●心理上的博弈

    据培训机构介绍，每年的面试培训人数，基本占到了参加考试总人数的50%左右，排除掉一些二次参考的人数，这个50%的数据显示出的，是面对高价面试班仍然趋之若鹜的考生心态。

    “培训班的授课方式都大同小异，真正的名师上课费用只会更高，在广州就出现过一个破百万学费的班，当然，这样的班通过率会很高，不过更多的只是普通老师上课，通过率在40%到50%左右。”周老师说。“其实能够通过笔试的考生，本身的知识储备就不会很差，十多天的培训要说提升也确实有限，而考生所求的，不过就是一个心安。”

    “相比授课的内容而言，现在市场上动辄过万的公务员面试班价格确实有些虚高，甚至畸形，其实这样的小班培训，收费在3000元到5000元是比较合理的。”黄建表示，他是一家公益性质培训机构的老师，“信息上的不对称与对职位的极度渴求，将原本价值3000元的培训班，生生拔高到了上万元。”

    在他看来，这其中透露的是对考生心理的把握。“参加培训班的考生基本有三种，其中一种会觉得收费越高，质量越好，同时也有人认为高价培训机构会有一些内部关系，这是一种投机心理。其次就是一些认为自己不自觉地回到了中学时的填鸭式学习心态，需要老师督促。而大部分的考生，则会有一种恐慌情绪，认为如果竞争对手也报了班，是不是自己就输在起跑线了?”

    这样的心态，在培训机构的宣传册上，体现得更加明显。“全力以赴守垒，不留遗憾”、“燃逆袭之火，等你上岸”等宣传语，可以说紧紧抓住了考生的心理。

    “你看这个10天的班和12天的，相差好几千块钱。”苏蒙拿着宣传册，左右对照着。发布会结束后，对于这样的差价，考生们纷纷走向前台咨询。

    苏蒙也拿出电话打给了他爸爸。尽管高价让他有些迟疑，但是毫无疑问他是会报班的。显然，他的爸爸也是这样想的，不一会儿，就看到他放下电话，走到房间里交了定金。“排在我后面的考生很有可能在面试超过我，不能在这一环节掉链子。”苏蒙告诉记者。而与苏蒙有同样想法的考生不在少数，在这场面试发布会后，现场有三分之一的考生交了定金，并确定了培训课程。

    同样参加了公考的孟女士，在准备材料的同时，也在考虑着报班。“基本上进面试的都会报班吧，说不定还会有一些内部资料。”孟女士说，“这两天加了一个考试QQ群，有的考得好的，就会想着报班能够更稳定一些，而且又怕别人逆袭。有的考第二第三名的，就更加想逆袭了。”

    ●寻求理性与平衡

    动辄上万元的培训班于目前社会上整体收入水平来说，无疑是不平衡的。高价的培训费用背后所蕴藏的种种问题，值得深思。

    “公务员面试的考题，大致分为综合分析、人际关系、组织计划和自我认知几大类。从这些分类来说，不难看出公务员选拔的是基于考生对现实生活的模拟、对生活工作、社会矛盾多元化的认知，这需要考生对自身有着清醒的认识。”许考官表示，“经常有考生动辄说个好几分钟，但是内容是空洞的，没有带入自己的思考。考官在面试中，更希望看到的是考生的自然流露，而不是急于表现或者过于紧张。自信、从容的仪态，往往更能加上不少分。”

    而事实上，现在火热的培训市场、不理性的应试观，正在将公务员考试越炒越焦灼。这样的焦灼，让考生对于公务员这个职位本身的功利化理想色彩被无限的放大。

    “很多经过培训后的考生，在正式入职后，心理上会有一种失落感。而这种失落感，正是之前对公务员职位极度追求、过于理想化设想后产生的一种心理落差。”黄建说，“在很多人看来，公务员仍然是一份铁饭碗，高薪、轻松，一些考生将公务员职位想得过于美好，也是由于这样的心理价值，才导致培训班的价格持续上涨。”

    某种程度上，畸形的公务员面试培训市场，也是对当前公务员职业的社会心态与公务员考试生态的双重投影。“究竟是对公务员功利化的追求助长了公务员培训的火爆，还是高价的公务员培训进一步加剧了公务员岗位功利性的认知，或许两者是相辅相成的，但可以肯定，这样的结构是绝对不正常的。”黄建说。

    许考官同样表达了对现状的忧虑。“公务员考试本身，是一种普世化的人才选举。而高价的培训费用，可能会让不少人一开始就被挡在了门槛之外。另一方面，高价的前期投入意味着考生成本的急剧增加，这样的大成本投入，本身就有可能扭曲了考生对公务员这个岗位的认知，产生不切实际的期待。而在日后工作上的心态是否会被影响，是否会更有动力去追求非正常的‘回报’，同样让人担忧。”

    尽管几番对比了不同培训班之间的区别，对于参加培训的这2万元，苏蒙还是出得有些心甘情愿。这次面试，不仅对他自己，对于他的家庭而言，都可以算是最后一搏。而在他看来，“如果考上了，这几万块钱就不算什么了。”