今年8月初，四川彭山县旅游局、文体局和县总工会联合发文，要求该县旅游局及彭祖山景区的各类工作人员都要学会打“彭祖太极”，不会打或者打得不好的工作人员将面临年终被辞退的处罚。彭山县旅游局负责人称，这个规定不是作秀，只是弘扬和推广彭祖养生文化的手段。在这位负责人看来，如果游客在彭祖山风景区采气场时，导游不会打“彭祖太极”的话，很丢脸。（《中国新闻网》8月27日）

    如四川大学法学院教授王建平所指出的，彭山县旅游局要求本局的公务员也必须通过“彭祖太极”的考核，否则就可能被辞退，分明违反了《公务员法》。该项文件大大超越国家既定法律和组织人事政策，本身已经不具备合法性。

    很显然，提出考核太极拳要求的人，只是联合发文的旅游局等部门的领导。近年来，国内许多地方对公职机关及其工作人员乃至属地企业、普通公民提出各种违法要求，或是比现行政策和法律更严厉的道德要求，或是招商引资方面的量化标准甚至所谓地方形象的评估分数，均在不同程度上暴露出，那些地方（相关部门）领导者法制意识淡漠、权力观念陈旧、政绩冲动显著等问题——种种看似用心良苦、用意深远的“高要求”和“严标准”，实则粗暴的侵入了包括基层公务员在内民众的个人空间，搅乱了法律、道德的界限，将行政权力的权

    更显荒谬可笑的是，彭山县旅游局不仅在本局公务员、其他职员中强行推行“彭祖太极”考核，而且还要求彭祖山景区的所有工作人员都要接受这项考核。报道中提到，一位在该风景区工作了好几年的清洁工就对这个规定很不理解，反问记者“导游打太极还有点说头，要我们也要打太极，难道要我们扫地也要用太极的姿势？我们打了太极彭祖山风景区就会来更多的人？我们打了太极就能涨工资？”

    清洁工提出的问题有水平！彭山县旅游局及彭祖山风景区是该好好的考虑一下，要求清洁工会打“彭祖太极”，是对该岗位额外提出的技能、素质要求，理应同步为接受和通过这项考核的清洁工加工资，否则不就成为“只让马儿跑，不给马吃草”式的刻薄？

    彭山县旅游局等三部门联合发出的文件中，还有另外一个值得琢磨的细节，“（彭祖太极教练员培训工作，由）彭山县旅游发展有限公司承办……每人交培训费260元，回单位报销。”该旅游发展有限公司跟旅游局是什么关系？如果非要组织太极培训活动，为什么不面向当地专业的培训机构，而要找一家根本跟太极武术不搭边的官办公司承办？260元的培训费标准怎样确定出来的，这笔钱在其承办者以及主办活动的三部门间如何分配……仅仅将这些问题罗列出来，就很让人浮想联翩呢！