网友在论坛上发帖，曝四川宜宾永安保险公司业务员靳军依靠其安监局副局长老公李文仲，一年签单保费上千万。宜宾全市百家以上煤矿的各种险种均由她包办，被称为推销“女神”。李文仲表示，其妻确实做了一些煤矿的保险，估计有二三十个煤矿，最多也就百十万元。靳军朋友辩称，“那个发帖的是以前保险公司业务主管，被开除了，前段时间又想回公司。”（8月25日《广州日报》）

良好的人际关系是事业成功的重要因素。做保险业务最关键的就是需要有良好的人脉，认识的人越多，关系越硬，业务量自然也就越多。这些人脉关系，有些是工作中努力培养出来的，有的则是在从事保险工作之前就存在的。把这些人脉关系都充分利用起来，做好自己的工作，提升自己的业绩，并且从中获取合理的收益，这本身无可厚非。

但是，如果这种“人脉关系”不是来自或单纯来自正常渠道，而是与权力相关，那么，无论这种所谓的“人脉”表现得多么正常，由此获得的利益表现得多少正当，都无法摆脱权力寻租的阴影，只是这时的寻租行为表现得更隐蔽而已。

永安保险公司人事主管游钦令说，李文仲曾叮嘱靳军做业务时不要打他的旗号，不许靳军说自己是安监局副局长的老婆——这样的叮嘱听起来并不陌生，公众也有理由相信李文仲确实如此叮嘱过自己的妻子，但作为其妻子的靳军在跑业务的过程中有没有遵守这样丈夫的叮嘱，则恐怕只有靳军自

目前，很多国家或地区都有明确的直系亲属任职回避制度和职业申请制度，类似的规定在我国一些部门或地方的相关规定中也有所体现。因为，作为利益相关者，由于存在从中非法谋利的可能性，领导干部的家属在择业、从业时是应该受到相应限制的——在自己丈夫主管的范围内开展相关业务谋利，自然也在受限之列。

在现实的环境下，只要权力寻租的可能性存在，矿主们在面对前来推销保险的安监局副局长的太太时，就不可能理直气壮地予以拒绝。因为，煤矿的生杀予夺大权很大程度上就掌握在对方丈夫的手里，这样的保险更像是一种双重保险，既对可能的事故加了一道“保险”，又对来自安监部门的检查上了一道“保险”，既然保险不得不买，矿主们自然也乐得送个顺水人情。

在市场经济条件下，保险业也本应是一个充分竞争的行业。但掺杂进官员因素的市场，却实现了某种程度上的垄断，迫于安监局副局长的权力淫威，矿主们在选择购买保险时，如果其他业务员没有更强硬的后台支撑，他们肯定倾向于购买副局长夫人的。这显然破坏了市场的竞争，对其他保险公司生存是不公平的。

因此，类似副局长夫人卖保险这样的腐败或隐性腐败最大的危害还在于其对市场竞争秩序的破坏，充分竞争变成了完全垄断，财富也通过这种方式向少数人手中迅速集中，势必导致贫富分化加剧等一系列社会问题的产生。