高价培训班 受捧为哪般?

    5月17日，广西壮族自治区公务员考试面试名单发布。

    今年的公务员区考考试人数为15.7万人，笔试成绩的公布，让大部分参考者退出了接下来的考试进程，留下来的考生则继续考面试。

    面试短短20分钟，无论离开或是留下，都是职业生涯的再次规划。

    而被考试结果的不确定性所影响到的，还有这20分钟所蕴含的商业价值被无限放大，价格高昂的公务员面试培训班就是其中产物之一。

    记者走进一些高价面试培训班，探究其高昂价格之下仍然备受热捧的原因。

    ●不菲的职业投资

    18日晚上，尽管雨还在淅淅沥沥地下着，但市内一家酒店的会议室里，仍然持续不断有人推门进入，并不宽敞的会议室很快就坐了四十多人。

    在这里进行着的，是一家公务员培训机构的面试发布会。

    考生苏蒙(化名)也坐在这间会议室里。在前一天发布的面试名单中，他的排名显示在第二位，顺利进入了面试。虽然已经知道与第三名的分数差距有近5分，但是因为不知道自己与第一名的差距，苏蒙还是担心不已，因此早早就来到了这间会议室。

    “这些面试题都好难啊，根本都不会答，感觉还是接受一下培训比较好。”苏蒙拿着进门前培训机构发给他的面试宣传资料，默默研究着。

    对于苏蒙来说，公务员这个职位是自己毕业后唯一确定的职业目标，而这个确定却是建立在不确定之上。“考公务员是实在不知道自己将来要做什么，这个时候考公就显得比较正式。”苏蒙说。家里人也是全力支持他考公，“他们觉得，对于我这样的性格，比较适合做个公务员。”

    另一边，对于李女士来说，公务员这个职位则与“轻松、稳定”挂上了钩，这样的职业因素成了她全力考公的原因。“现在在银行工作，每天都很累，想找份舒适一些的工作。”

    “体制内”成了一道门槛，将今年区考所招录的7763个职位都汇总成一个叫做“公务员”的职业总称，对于考生来说，它是一个实际的、可以触碰到的职业未来，这个未来，或许意味着“铁饭碗”，意味着“稳定”，也意味着“平步青云”。

    种种的未来都已经为通过笔试的考生打开了半边门。在面试之前，他们或许还面对着一笔不菲的职业投资。

    苏蒙翻开培训机构的宣传单，上面大篇幅介绍了以封闭培训班为主的课程，课程时长从7天到16天不等，价格都令人咋舌，几乎都在一万元以上。

    记者注意到，中公、华图等全国性公务员培训机构的面试培训班，各地定价是不一样的，广西的价格比较起来则是中等偏上。其中，最高的价格标到了98000元，这个班号称随报随到，学员需要到南宁上课。此后的价格则根据培训天数逐步递减，在16天左右的封闭课程中，几家机构的价格在39800元左右，10天左右的培训班也达到了21800元。

    实际上，相比于其他各类考试培训班，公务员面试培训的价格一直以来都居高不下。早在2012年，公务员面试培训班就已经报出了2万元的高价。

    此外，一些私人的公务员面试培训班同样存在于市场。参加了2014年的区考并成功考入现在职位的汤顶(化名)报的就是私人培训班，“大多数私人培训班不会采取封闭式培训，多以课时计算，当时我一个星期去两三次，断断续续上了一个月。”汤顶说，“总共花了8000元。有些教得好的，收费会上万。”

    不管是连锁培训机构还是私人培训，考生们所面临的支出都不算少。

    ●价格与价值

    这些高价培训班究竟是否有着与价格匹配的价值呢?

    月初，一则“公务员面试培训背名言警句”的新闻曝出，让不少读者啼笑皆非。不过据曾经参加过这种封闭式面试培训的考生介绍，这样的“背名言警句”的行为还是少数。

    “一般都是先学习书本的理论知识，然后留几天有个实战模拟，老师会根据面试的实际情况，组织几个学生一起练习。”曾在去年参加过培训机构面试班的唐西(化名)表示，“针对不同的题型会做分门别类，然后有一个固定的模式和套路去解答，另外对仪表、服饰上也会做一些提醒。”

    华图教育的工作人员表示，高价班在授课老师、授课内容上都会有不同的区别，而中公教育则表示，高价班主要体现在学习时间的加长、学习内容的加大，以及后期会进行持续的关注。

    “我们的卖点就是为学生量身打造的个性化教学模式。”中公教育桂林分校区徐校长说，“没有经过培训的学生，上考场可能会胆怯，但是我们的培训让学生在正式上‘战场’前，就有了很多实战的机会。老师也会针对不同的学生，有不同的方案去指导。而且，我们的一些协议班是，如果学生面试没过就费用全退的，学生并不承担任何风险，包括封闭教学所需要的住宿费等成本，都是培训机构出。”

    “面试不过费用全退”，这样的条件确实让原本显得天价的培训班合理了起来，记者发现，同样天数的培训课程，如果是协议班教学，费用会比不退费的普通班价格高上一万元左右。

    曾在培训机构授课的周老师则表示，这样的班次对生源的挑选特别讲究，“这样的班并不是想上就能上的，会有专门的老师来给学生进行测评，而且会考虑考生的名次、前后成绩与招录比。”周老师说，“基本上面试本身就有1：3的录取比例，再经过层层筛选以及高价的费用，只要保证30%的通过率，就能保本。”

    当然，排除机构的市场运作所考量的因素，“用户体验”显然更有发言权。

    “如果是第一次接触这类问题的考生，确实会比较有启发。”唐西说，而汤顶却表示，面试培训班其实都是一样的套路，重要的还是考生自己的练习。

    许考官从2007年就开始担任公务员面试的考官，在他看来，经过培训的考生和没经过培训的考生，差别还是很明显的。“考生经过培训，礼节、服装上会明显注重一些。而且他们回答问题基本都有个套路在里面，就算没有实质的内容，但是也会分点多答几条。面试的时候经常会有连续几个考生都套用差不多的模版来答题的情况。”许考官说，“其实面试看的还是考生回答的实质内容是否能够答到点子上。”

    学习课本理论加上实战模拟的模式确实是不少高价培训班所通用的，而真正能用到考场上的知识点，同样在平时的积累上。