激励措施:

志愿服务纳入公务员考录考察

投我以木桃、报之以琼瑶。《条例》的另一大亮点,就是对于志愿者的激励措施。

9月1日起,无论是求职还是评优评先,良好的志愿服务记录都能成为志愿者稳稳的“加分项”。《条例》第二十九条规定,“鼓励企业和其他组织在同等条件下优先招用有良好志愿服务记录的志愿者。公务员考录、事业单位招聘应当将志愿服务情况纳入考察内容”。 《条例》第三十条规定,“对有良好志愿服务记录的志愿者,县级以上人民政府和省有关部门可以采取优先安排志愿服务、免费乘坐公共交通工具、免费游览旅游景点、免费享受健康保健体检等措施予以激励”。

记者从市文明办获悉,我市相继推出了荣誉评定、激励回馈、帮扶关爱等一系列志愿者礼遇办法激励志愿者。我市每年举办慰问志愿者专场文艺演出,建立优秀志愿者命名的工作室。志愿服务还纳入征信系统,设立积分银行,给予社区服务、社会公益、就业落户入学等方面的激励回馈。

宁波志愿者:

做新《条例》忠实践行者

目前全省注册志愿者人数超过1260万人,名列全国第一,注册志愿服务组织超过6万个。这其中宁波拥有注册志愿者210多万人,各类志愿服务组织和队伍愈万个。

这部关乎千千万万志愿者和志愿服务组织未来发展方向的新《浙江省志愿服务条例》,同样吸引了宁波志愿者们的关注。

“这几天,我的很多志愿服务群里都在讨论马上就要施行的新《条例》。大家都说,《条例》既很好地贯彻了《全国志愿条例》的基本精神,又紧密结合我省志愿服务实际,覆盖面更广、针对性更强,内容更丰富、措施更明确。“北仑区红领之家志愿服务队的陈军浩说,我们相信,《条例》必将推动我省志愿服务事业大发展、大繁荣。”

陈军浩对此解读说,《条例》第一次明确了禁止事项,禁止组织未成年人参加抢险救灾等可能发生人身危险的志愿服务活动,体现了对未成年人的保护,是立法的进步;第一次明确了志愿服务组织为志愿者安排志愿服务活动,要事先征求志愿者意见,体现了对志愿者的尊重;第一次明确了志愿服务组织接受社会捐赠和资金管理的规定,任何组织和个人不得私分、挪用、截留或侵占志愿服务组织和用于志愿服务活动的财物;第一次明确提出要建立志愿服务信用记录制度等。这些新的法律规定充分体现了浙江对志愿服务的高度重视和关切,身为浙江志愿者,我深感欣慰和自豪。

他表示,新修订的《条例》是新时代我省志愿服务工作的基本遵循和指引,学习宣传贯彻《条例》是志愿服务组织、志愿者的义务和责任。在今后的工作中,我们将深入学习宣传,组建宣传服务队,发动身边的优秀志愿者、志愿服务标兵、身边好人等最美人物,带头学习践行,当好《条例》的模范传播者,同时认真细照笃行,以《条例》提升志愿者素质,以《条例》规范团队建设,以《条例》规范各项志愿服务活动,争做新《条例》的忠实践行者,让《条例》精神贯穿志愿服务活动全过程。

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