本报讯 “年终奖没捂热，转手就送了压岁钱”，这是昨天新浪微博的热门话题。近几年，压岁钱行情跟着物价水涨船高，已经让一部分上班族切实感受到了压力。

    小莫在杭州一家网络公司上班。他称自己是春节“恐归族”——一边是父母催婚，一边是压岁钱支出年年增加，后者尤其令他头疼。小莫来自大家族，堂兄弟、表兄弟的小孩多，再加上老人，过年总要送出十多个红包。三年前刚工作的时候，一个红包装100元就够了，

    类似“年终奖没捂热转手就送了压岁钱”的上班族并不在少数。本报昨天在新浪微博发起的一项调查显示，上班族春节送红包，金额在500至1000元和1000元至5000元的比例均达到36%，500元以下的占23%，另有5%的受调查者，送出的红包金额超过5000元。仅以此调查来看，被调查者的红包支出，平均超过了500元。

    有些市民认为，这两年春节送红包，一般会考虑物价上涨因素，多少要加一点，压力有点大。当然，也有相当一部分市民认为，春节送红包，需要量力而行，没必要为了面子委屈了肚子。

    “量力而行”的观点在70后人群中相对普遍，比如在世界500强企业工作的章先生和陈先生，收入都不低，但春节给亲戚朋友小孩的压岁钱，一般也只有200元。“压岁钱无非讨个彩头，意思意思就行。”

    某保险公司高级业务经理彭女士和两个姐姐把压岁钱当作培养孩子财商的一门课程：将孩子历年攒下来的压岁钱分成三份，大头存银行定期，余钱用来买投连险和理财产品，用的都是以孩子名义开设的账户。她们指导孩子打理压岁钱，从小培养他们的理财意识。

    萧山一家外贸服装厂的老板董女士则用春节红包来“稳定军心”。去年春节，她开始给每位工人的子女发300元压岁钱，节后返厂的工人比例，由之前的不到半数提高到七成。今年她把压岁钱标准提高到500元，意在留住更多的工人。在董女士看来，发压岁钱的留人意图很明显。