干部的动力 “志不求易，事不避难”创新实干大赶考，克服“等靠要”和内生动力不足问题 事艰，激发动能。习近平总书记对景宁提出“志不求易，事不避难”的要求。自1984年建县，景宁便长期与贫困做艰苦斗争，历任省委、省政府主要领导都把景宁作为工作联系点，省里连续出台三轮帮扶景宁的相关政策。 对于一个地处经济发达省份的民族自治县，人们也许会有这样的误解：上级部门的政策支持、经济援助是其他地区做不到也学不了的事。一些民族地区的干部，也难免有这样的想法：我们是特殊的，可以等一等、靠一靠。 但纵观景宁的发展轨迹，“自我发展能力”始终是最关键的因素。“必须克服‘等靠要’现象和内生动力不足问题，才能在日趋激烈的区域竞争中脱颖而出，走在全国民族自治县前列。”陈重表示。 3年前，景宁在全县范围启动了“志不求易，事不避难”创新实干大赶考，21个乡镇、85个部门、260个村社作为“考生”，年初晒出年度目标，年末对完成情况进行总结陈述，并在全年接受动态监测和督促点评。当地干部告诉记者，目标的设定按照“志不求易”的要求，不能拣软柿子捏，要在某一方面成为丽水、全省乃至全国的标杆，自己在大赶考中的表现和成绩，直接决定是被褒奖、重用或是批评、惩戒。 在这样的氛围中，干部们“躺着的站起来、站着的跑起来、跑着的争第一”，即使是习以为常的工作，他们也主动增加难度系数，追求全新的作为。 比如在持续多年下山脱贫工作的基础上，当地又通过“大搬快聚富民安居”项目，着重破解山区群众下山后的增收致富难题，3年来已有3613位村民从偏远山区村、地质灾害隐患点来到中心村镇集聚。位于澄照乡规划总面积为349万平方米的集聚点，它的定位就不是简单的人口集聚，而是“众创空间”，农民下山能进厂，能就业还能创业。目前，澄照创业园已入驻企业十多家，未来能吸纳周边万名下山移民就业，周边卫生院、小学、初中等已配备齐全。 “人一之，我十之；人十之，我百之”，这是采访中干部们讲得最多的一句话。他们说，要让曾经欠发达的民族自治县在高水平全面建成小康社会进程中不留下盲区和死角，很多工作是“从无到有”，必须敢想，有赶超的干劲。 偏远山区秋炉乡，多年来是村空、户空、民空的“三空乡”，全乡如今聚焦运动赛事、体育运动，4个村齐齐发力，先后建成20余个富有畲乡风情的户外运动俱乐部，如今单个村的集体经济收入一年就突破20万元；东坑镇桃源村，村干部自掏腰包带领村民到外地学农技，带头开垦荒地打造葡萄基地，在山沟沟里建起300亩“水果沟”，去年产值达320万元。 “以前是‘想都不敢想’，现在是拼命想、拼命干。”叶旭瑛曾是景南乡乡长，去年在大赶考中脱颖而出，今年到梧桐乡任党委书记后，立下“打造省级农业绿色发展示范区”的目标，全省最大的石斑鱼繁殖育苗基地、千亩生态绿色精品茶叶基地、漫游小镇等“小目标”，也都在他今年的计划书里。 “好的机制改变一群人，而一群人的共同努力则会撬动一个县的发展。”干部们深有感触。人这个最大的变量被激活了，没有什么不能被创造。 | 
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