9 反向测评考察德
为考察入围者的德,民主测评时,将采用“反向测评”。
即在走访熟悉考察对象的领导、群众时,不仅询问他有什么优点,还把能集中反映领导干部履行职责过程中可能出现的问题归纳出来,问熟悉他的人,这些缺点有没有?这个新招可对考察对象是否“带病”进行准确诊断。
常见的问题有“学习不够,业务不熟”、“作风不实,责任心差”,“存在以权谋私,为政不廉”、“拉帮结派,闹不团结”。
10 落选了还有机会进后备干部库
岗位少,报考的人多。在一些热门职位的竞争中,很可能被选上的第一名很优秀,落选的第二名、第三名也挺不错。
蔡奇指出,竞争性选拔,不仅要选出适合选拔岗位的领导干部,也要发现和储备一批人才。
对于经组织考察认定,因选拔职位有限落选的优秀干部,将成为后备人选,其中,省管领导干部的后备人选列入省管后备干部名单,省级机关处级干部和一般公务员职位的后备人选,在省级机关职位编制空缺及工作需要时,可优先选调。
若某岗位在竞争选拔中没发现合适人选,将暂时空缺,宁缺毋滥。
省级机关事业单位副厅级领导干部职位
省委老干部局副局长(面向中共党员)
省委党校副校长(面向中共党员)
省民族宗教事务委员会副主任(面向中共党员)
省司法厅副厅长(定向女干部)
省 农业厅副厅长
省卫生厅副厅长
省政府国有资产监督管理委员会副主任
省旅游局副局长
省政府侨务办公室副主任
省政府研究室副主任
省政府金融工作办公室副主任
省供销合作社联合社副主任
省政府驻上海办事处副主任
省总工会副主席
共青团浙江省委员会副书记(面向中共党员)
省文学艺术界联合会书记处书记(定向非中共党员)
中国国际贸易促进会浙江省分会副会长
浙江日报报业集团副社长(面向中共党员)
本科高校副校级领导干部职位
浙江工业大学副校长
浙江海洋学院副院长
浙江农林业大学副校长
浙江科技学院副院长
杭州师范大学副校长
温州大学副校长
省属企业领导人员职位
省农村发展集团有限公司总经理
浙江出版联合集团有限公司副总裁
省机电集团有限责任公司副总经理
省国际贸易集团有限公司副总经理
巨化集团公司副总经理
省能源集团有限公司副总经理
竞争性选拔干部时间表
7月17日-27日 组织推荐、自荐和网络报名
7月28日-30日 资格审查,确定参加笔试人员名单
8月7日 笔试
8月14日起 分批面试
8月下旬 组织考察
9月 任前公示
了解相关信息,可登录浙江组织工作网(http://www.zjol.com.cn/05zjnews/zzgz/),每人限报一个职位。 |