中介克扣工时费200多名学生连续夜班当苦力

时薪和时间方面,三德立企业管理有限公司同学生签订的实习生协议中,明确提到,乙方工作时间为12小时,实际有效工作10小时。乙方的工时费为每小时13元,甲方应保证乙方每周休息一天。

小明称,实际上,从早上7:50到晚上8:50有13个小时的时间,工作时间11个小时,工资却是按每天10小时计算。进公司前,公司承诺给的工时费是每小时16.5元,最后他们拿到的工时费是每小时13元,而正式工的工时费在每小时14元到18元不等。

记者就这一问题致电三德立企业管理有限公司的负责人赵昌杰,负责人一听是记者,立即挂断电话。

随后,记者又电话联系南京英华达科技有限公司的经理张景嵩,电话为空号,未能联系上。

扣押身份证 另找实习担心留档记录“不参加实习”

连续3、4天夜班13个小时的高强度工作,小华提到很多人都想离职。

小华从公司那边了解到,公司会给离职的实习生每人2000元的返费,但此事中介和刘老师事先却并未告诉他们。

除此之外,一旦离职他们还得面临从工时费中倒扣300元的情况,而公司称这是正常流程。

小华同记者说到,目前已有4、5名同学在办理离职手续。因为超长时间加班,克扣工时费和专业不对口,大家都想离职,但身份证却押在老师那里,从向老师反应情况到接受记者采访,一周过去校方都没有给出明确答复。

小明也向记者说到,5月13日,他刚进入车间工作,因为专业不对口,连续换了好几个不同的工种。长达13小时,连续3、4天夜班的工作强度确实让很多同学都受不了。

记者问到接下来准备怎么办时,小华称想自己找一个实习单位,或者做暑期工。但令他担忧的是,自己找实习单位学校会在他们的档案中记上一笔“不参加实习”。

小明也提到,之前有同学向校方问过此事,但学校不允许。

江西工程学院仙女湖校区回应

记者就强押身份证实习6个月、克扣工时费、超长加班等问题致电江西工程学院仙女湖校区院长晏小庆。

晏小庆称,目前全院确有200多人在英达华科技有限公司实习,但事先已经告知学生要去该公司实习一事。而实习6个月是按教学计划来进行的,符合国家规定。

对扣押学生身份证一事,记者致电刘金华老师,刘老师拒绝了采访。

之后,晏小庆对此回复,没有这一回事。

而小明和小华都提到,当时有四、五个同学一同在厂区的吸烟区里跟刘金华老师反映加班时间长、中介克扣工时费问题,老师给那些同学的回复是,想走可以,但是必须要回学校上课,再跟着下一批实习。

小华也称,身份证押在刘老师手里,老师以实习是教学计划的一部分为由,称不实习满6个月,毕业之后拿不到毕业证。

然而,下一批实习具体什么时候开始,去哪里实习,刘老师并未向学生讲明。

当记者问到学生能否另找实习一事,晏小庆说,如果学生想要另找实习单位,是可以的,只要符合程序就会给予实习承认。

实习公司有多次违规记录

针对这些问题,记者对南京英华达科技有限公司的信息进行了查证,发现该公司是一家以从事手机零件,医疗器械及其零配件的生产和销售为主的公司。

记者在“信用中国”上搜索发现,这家注册资本为2800万美元的英华达科技有限公司,在2017年11月至12月两个月不到的时间里,就因违反《中华人民共和国劳动法》第四十一条,《劳动保障监察条例》第二十五条,安排一线员工1752人超时加班,月延长工作时间为184743.75小时,受到了4次行政处罚。处罚结果为给予警告,并按照受侵害的劳动者每人220元的标准处以罚款,共计罚款385540元。

根据“天眼查”信息,目前英华达科技有限公司仍在招聘工人,提供的薪资为一天86元至130元左右,包食宿。

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