16日，有网友在微博上发消息称，宁波镇海一家奇葩公司要求每名管理层员工必须每月剃光头，意为“从头”开始，服从者奖励一万元，不服从者则罚款一万元。如果员工不剃头不交罚款就被解除劳动合同。记者联系了宁波市镇海区劳动仲裁院，工作人员证实确有其事，该院日前已经受理了几名职工状告所在企业违法解除劳动合同的案件。

　　这个事情也引来了众多网友围观。网友“@C套餐”说“奇葩领导，无视人权，藐视法律，封建迷信

　　“这个事情，我们去仲裁院申诉的时候，人家都不信。我们女生把头发剃了，那可怎么见人呀，我觉得这个规定真是太侮辱人了。”王莉已在这家公司工作5年，近期因为这个事情被公司开除。16日，在跟记者说起此事她依然很愤慨。

　　据了解，该公司于今年年初召集30多名管理层员工开会，实行无制度、无机制的管理模式，要求与会员工每个月5日必须剃光头，保持一年，可以获得一万元的鼓励，不肯剃则要向公司上交一万元。而剃光头正迎合了“拨开云雾见青天”、“重头再来”的寓意。

　　王莉说，“我们当时根本不知情，公司让我们在一张白纸上摁手印，上面就写着你是否相信你的单位，忠诚于你的单位类似少数几句话，并没有剃光头的规定和说明。我们摁了手印后总经理才说要我们与会的员工都剃光头。”

　　据王莉介绍，当时参会员工30多人，有9名女性，“我们女孩子，剃了头发还像什么样，我们一开始都坚决不同意。后来单位以不守信为名，要求不肯剃光头的员工向公司上交一万元罚金，有3个女员工和2个男员工都交了，我们不肯交，就被开除了。”

　　当记者向王莉核实单位名称时，她犹豫了片刻，才含糊地说出宁波市镇海精诚帕尔工程有限公司(简称精诚工程)的全称。精诚工程在3月18日发布公告，要求这些不剃光头又不肯交罚金的员工必须在当月25日至30日办理离职手续。6名女员工被迫办理了离职手续。

　　记者随后致电宁波市镇海精诚帕尔工程有限公司人事部，电话接通后，对方却表示已经下班，不方便发表意见，然后就挂断了电话。

　　目前，其中5名被开除女员工向宁波市镇海区劳动仲裁院状告企业违法解除劳动合同。被辞退的5名员工希望能够通过法律途径给自己维权，同时希望公司能够将3月的工资、车补补齐，尤其是此前在单位时考取的一些证书、证件取回。

　　宁波市镇海区劳动仲裁院工作人员表示，企业没有权力强迫员工剃光头，法律也未规定该种情形属于企业可以解除劳动合同的情况。

　　据悉，劳动仲裁部门将于18日对当事双方进行再一轮的调解，如果调解不成将于4月28日进行仲裁。(完)