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最寒酸八类年终奖评选出炉 “一往无钱”最雷人
2012-01-31 21:26:54   杭州网

春节过后,压岁钱、过年花销迅速成为各大网站论坛的热词,“年终奖一秒变压岁钱”的“悲剧”不断上演,年终奖究竟敌不敌压岁钱?大家一起跟随中新网生活频道来看看“前程无忧”的年终奖调查,评一评白领心目中最寒酸的年终奖排名。

据“前程无忧”论坛(bbs.51job.com)向网友征集收到过的最寒酸的年终奖调查结果显示,年货、购物卡、贺卡等“光荣”上榜,“月月红”、“一往无钱”最雷人。

No.8 设限的卡券

年终奖如以现金的形式发放是最大快人心的,退一步讲,各种购物卡、兑换券其实也不差,但如果是设置有效期限的卡券,就有点让人丧气了。比如,前程无忧论坛网友“墨家”的公司曾发放超市购物卡代替年终奖,“卡内数额不大,有效期却快到了,最后还得自己去超市申请延长期限,折腾人啊”。类似的事情还发生在“Lisa”身上,公司“赶时髦”给每人发了两张电影团购兑换券,结果因为时间冲突只能转手送人。

无忧酷评:亲,年终奖不包邮哦!

No.7 年货礼包

网友“小z”说,每年到发年终奖时,自己最能体会办公室墙上“公司如家”四个字的内涵,因为她已经连续几年领了一堆年货回家了。“最开始的时候,公司发过大米、食用油,后来有一年发了床上用品,眼看着往‘值钱’的方向发展了,没曾想这两年又‘沦落’了。最穷酸的一次是由一包香菇、一包瓜子、一包糖果、一袋腊肠组成的礼包。不得不感叹:公司真的好‘居家’啊!”

无忧酷评:“小z”的年终奖充分印证了一句老话:人比人得死,货比货得扔。

No.6 公司自销产品

上世纪90年代有不少单位在从计划供销向市场运作改制的过程中,因库存积压而向职工发放自销产品作为年底福利。最近几年因为经济形势不好,类似的情况似乎又在一些企业中重演了。网友“泪亦寒”就在2009年底和公司“共体时艰”了一回:“当年的年终奖是一条被子,公司放在样品房里卖的那种。领导对此的解释是‘公司营收不佳,发条被子鼓励大家要抱团取暖’。”而网友“可乐不加冰”在2011年春节收获公司标价3000元、成本也就几百元的一堆产品,结果一年下来,他送人还没送完。

无忧酷评:“泪亦寒”的经历遂引来一网友抱怨:我们公司今年滞销的产品这么多,可惜就是不发给我们!追问得知原来是一家房地产企业。

No.5 “月月红”、“一往无钱”

不要误会,“月月红”不是什么妇女用品的品牌,而是论坛网友“静水”的老板发明的年终奖红包内装12元硬币,每1元代表1个月,所以就叫“月月红”!很fashion有没有?当然,还有比这个更有才的!来自私企的“桃桃”曾经拿过内装1元钱的红包,“桃桃”和同事们私下议论后得出,老板此举的用意是鼓励大家要“一往无前”除了1以外,再也没有钱了!

无忧酷评:快过年了,讨口彩、图吉利是中国人的传统。但要是老板对年终奖的发放也只是图个表面喜庆,恐怕员工就只能哭笑不得了。

No.4 贺年卡

排在本榜单第四名的贺年卡。如今写纸质贺年卡的人是越来越少了,所以,当收到来自公司老板的贺年卡时,“wawa”当时就震惊了!第一个震惊的原因是,她想不到平时看似蛮“土鳖”的老板原来字写得很不错;第二个让她震惊的是,原来老板给公司里每个人写的话是不一样的,看来老板对公司几十号人都默默关心着;最后一个让她震惊的是,人事部转天就通知大家本年度年终奖取消!“wawa”顿悟:老板用一张贺卡hold了全场!

无忧酷评:纸质贺卡其实不太环保,建议改发电子版贺卡……

No.3 彩票

公司的年终奖是两张彩票,你如果是该公司的员工,会有什么心情?这不,无忧论坛的网友“吓小姐”就被吓着了。“没中奖也就算了,这万一彩票中了大奖,可比没中奖更可怕啊!中了大奖,自己藏着掖着?公司会不知道?万一公司知道了,这钱是主动上缴还是归自己?万一归了自己了,这破公司我还待不待?万一不待了,自己怎么跟公司上上下下说?……”

无忧酷评:哎,公司老板的良苦用心,不是久经考验的员工,看来是不能体会的啊!

No.2 “年终奖是个传说”

前程无忧(www.51job.com)发起的《对年终奖大声说出你的爱》专题调查结果显示,约12%的受访者没有年终奖。而在前程无忧论坛上,也有不少网友表示“年终奖是个传说”。 有一部分没有年终奖的网友是公司里的新人,他们因为“工作未满一年”而只能期望来年。不过,有期望总是好的,至少比历来无缘年终奖的一族强多了。网友“乞求者”就感叹:“年终奖是今年的新词?我怎么从来没听说过?”而以“旋转的灯”为代表的一些网友则很是郁闷,他们多是在公司发年终奖前不久被炒或离职而错失年终奖。

无忧酷评:想想那些还没落实工作的,上班却没有年终奖的,远不是末日。而且年终奖为零也有一个好处:万一第二年开始公司发了,你的“增长率”将远超他人!

No.1 “羊毛出在羊身上”

比不发年终奖更寒酸的,要数有些公司“羊毛出在羊身上”的做法把员工月工资的一部分作为奖金,每个月扣除,留到年底作为年终奖发放。你说公司没发年终奖吧,公司确实发钱了,你说公司发了年终奖吧,钱又本就是你的。更关键的是,只要劳资双方事先有约定,此举不违法。

无忧酷评:一年到头紧缩银根,到了年底大家图个开心,各位,意下如何?

年终奖,想说爱你真的不容易。在此,除了恭祝大家新年快乐,中新网生活频道也要提醒广大白领:呐,上班呢,最要紧的是开心,年终奖发多发少呢,是不能强求的。遇到一个抠门的公司老板,不发或者少发年终奖,发生这种事情大家都不想的,看开点啦!

来源:中国新闻网    作者:    编辑:何鲁飞    

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