这是在位于深圳的GUCCI旗舰店，店内员工在为客人服务（10月9日摄）。新华社发

　　近日，自称曾在深圳GUCCI旗舰店工作过的员工在网络上发表了一封《集体辞职的古驰员工致GUCCI最高管理层的一封公开信》。控诉GUCCI公司100多项行为规定中限制员工：喝水要申请，上厕所要报告，孕妇一站就是十几个小时等，甚至怀孕7个月员工仍要上夜班，最终致使孕妇流产；并要求GUCCI支付加班费。GUCCI公司

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　　喝水如厕需申请报告

　　一直以来，人们对“血汗工厂”的理解往往是一些制造企业，而与GUCCI这样知名的跨国奢侈品巨头距离很远。然而，“喝水要申请，上厕所要报告，店铺里丢了东西所有员工‘连坐’赔偿，孕妇在店里吃东西补充营养被告知‘只要吃一个苹果，将被记过，吃八个苹果将被解雇’”。离职员工的一封公开信让GUCCI以被怀疑是“血汗工厂”的另类方式成为近期网民关注的焦点。

　　接受采访的数名GUCCI旗舰店离职员工表示，GUCCI实行的是所谓的“综合工时制”，上一天班轮休一天，一天的工作时间大约为10小时，但每晚10点下班后，员工们都要“先打卡下班再加班”，往往要“清点货物到凌晨两三点钟”，因为这样就算正常下班，不用计算加班工资。

　　丢失货品员工连坐赔

　　一名何姓离职员工说，最让他们无法接受的是“连坐”赔偿，要店员既卖货又当保安，商店只要丢了一件商品，所有人都要连带赔偿。员工们出示的丢失事故报告显示，仅2009年到2011年8月，深圳GUCCI店铺共计15宗16件商品丢失，总计金额近7万元，这些金额全是从全体员工的工资中扣除。

　　据一名已离职的GUCCI公司中国高层领导透露，GUCCI为自己的每件商品都购买了保险，GUCCI将从丢失的商品处获得双份赔偿。“丢一件，赚一件，丢得越多赚得越多。”一名员工愤然表示，他的一位怀孕生产的同事，回到店里上班没有看到公司的贺喜红包，却要上交大笔赔款。

　　在公开信中，辞职的员工希望GUCCI能够支付他们“长期拖欠的应得加班费用”，同时赔偿因为“GUCCI恶劣劳动条件造成的身体伤害”。