乔伦是青岛港前港公司堆装队维修班的一名普通农民工维修工。虽然来港只有３年，却小有名气。在工作中，他琢磨发明了钻夹便捷器、钻磨便捷器等五类万能钻磨系列工具。青岛港以他的名字命名这项发明“乔伦万能钻磨系列工具”，奖励他２０００元现金。

    “我虽然是一名农民工，但青岛港有那么多的好政策，让我工作起来很有尊严、特别有劲头，总想着为港口做点事。”乔伦感慨地告诉记者。

    在青岛港，无数像乔伦这样的职工把心深深“扎”在这片土地上。青岛港董事局主席、总裁常德传告诉记者，办企业实际上就是办“人”。“职工的心，企业的根。只有企业牢牢把职工当主人，依靠职工，发展为了职工，企业才能长盛不衰。”他总结道。

    劳动者的尊严

    农民工徐万年２０年前无论如何也想不到，自己有一天会成为青岛港集

    他１８岁出门闯荡，全家凑不出５元钱为他送行。走南闯北吃尽苦头，却挣不够钱为母亲做白内障手术。他曾亲眼看到身边的工友掉进煤矿没了命。然而他说最大的苦是被人瞧不起是农民工。

    １９９０年他进港后，曾经为自己的农民工身份和初中学历感到自卑。但青岛港尊重农民工、培养农民工。港口每年都举行技术工人考工晋级、技术大比武、全员脱产大培训，帮助农民工成才，这让他感到从未有过的平等和自尊。

    记者了解到，在青岛港，８０００多名农民工和正式职工一样行使当家做主的权利，在政治上平等相待，在生活上关心照顾，在情感上沟通融合。一个单子发钱，一个食堂吃饭，一样评职称，一样拿大奖，成为名副其实的港口主人。

    农民工子女上学一直是个老大难问题。臧绪军是２００５年来前港门机队工作的普通农民工，之前差一点为此要辞职回家。

    “在黄岛，人家学校不接收我们农民工的孩子。”说起当年的事，臧绪军很感慨，“这事被我们经理了解到后就去做工作，没用几天时间，学校就专门为我们公司的农民工子女开了个４０人的班。后来又多开了一个，９６个孩子都在黄岛最好的实验小学上了学。”

    在青岛港，农民工不仅得实惠更获得尊严。“港口给我一分情，我还港口十分爱”成为十分流行的口号。广大农民工在这里成长成才，从单一的装卸工种发展到调度员、理货员、装卸司机等工种，从普通工人岗位发展到车长、班组长、正副队长、公司副经理等重要管理岗位，成为港口生产建设发展的主力军。

    零距离民主

    “我有一个提案，青岛港在建港区董家口远离市区，职工看病就医很不方便，能否给大家建立一个职工医疗保健站？”在民主恳谈会上，建港指挥部职工代表董正臻举起手来提问道。

    “这个建议挺好。集团高度重视董家口建设大军的身体健康问题，经研究决定，将由港口阜外医院承担这项任务，我们将马上配备专业医生和专用的医疗设施，尽快把这个职工医疗保健站建起来……”集团副总裁田广文这样答道。

    职工的建议，价值千金。在青岛港，职工通过民主恳谈会、民主班会等多项民主管理渠道直接参与港口的经营管理，直接决定关系自身利益的薪酬分配等问题。

    大到目标任务、政策文件、民主评议、人事变动等，小到职工考勤表、加班表、工资表、困难补助表等，记者看到，这些种类繁多的条目均在厂务公开栏贴出。

    自从１９９８年在全国首次提出厂务公开的管理模式后，青岛港经过多年的探索建立了以职工代表大会为基础的“２０项民主管理渠道、４０项公开内容”的全程公开互动模式，员工多种渠道提意见，一把手亲自回复。常德传说，员工最关心工资，他们就公开工资，做到“职工最想知道什么就公开什么”，这样保证职工参与企业决策、管理和监督，做到“零距离民主”。

    为了了解一线职工所想、所忧，青岛港连续２３年开展“冬练三九、夏练三伏”劳动调研。在劳动调研中，职工有事都愿意向领导说叨说叨，领导摸到了第一手资料，了解到了最真切的民生需求，出台了大批温暖一线职工的政策。

    日前，全国深化创新厂务公开民主管理工作会议在青岛召开，其中现场观摩会搬到了青岛港前湾港区码头。会上青岛港厂务公开、民主管理的经验得到肯定。

    与职工共享发展成果

    “发展是为了职工，要依靠职工，发展成果更要与职工共享。”　常德传介绍说，青岛港连续２３年３３次给职工涨工资。增资坚持向装卸一线倾斜，向科技人员倾斜。装卸工人的收入是十年前的３倍，农民工的收入是十年前的３．５倍。广大职工不仅是港口发展的创造者，更是港口发展的最大受益者。

    在历次改革中，青岛港始终把岗位看做是职工的“命根子”，提出“谁让职工下岗，就让谁先下岗”，对职工提出“只要愿意干好好干，就决不撒手不管”，先后转岗分流上万人，即使面对亚洲经济危机和世界金融危机的严重冲击，从没让一名职工下岗。

    青岛港以职工为本，广大职工以港口为家，广泛开展劳动竞赛，先后涌现出４３０多个员工品牌和１８００多个绝活儿，集装箱装卸“振超效率”８次、铁矿石接卸“孙波效率”１５次刷新世界纪录。

    据了解，仅今年上半年，职工就完成各类创新成果１７５１项。在职工的努力下，“十一五”期间，港口完成吞吐量１４．５亿吨、集装箱４９４５万标准箱，上缴国家税费１０６亿元，为国家创造了１３１亿元优良资产和１７００多亿元的海关入库收入来源。

    王柱是ＱＱＣＴ操作一大队轮胎吊三班的班长，不仅在工作上拥有一手绝活儿，是青岛市技术能手，在生活中他热爱跑步，青岛港每年都会给他排出训练时间。他说：“在青岛港，只要你有一技之长，企业就会支持你、栽培你。当初和我一起练跑步的哥们现在都不能跑了，而我现在还能在青岛市职工比赛中拿到前三名呢！”