如果你是求职者，应聘企业在简历上要求你填写自己计划结婚、生子的时间，你愿意吗？
昨天，在本报携手万达广场、武汉人才市场举办的首场“2013年未就业毕业生招聘会”上，咸宁中南文武学校要求应聘者在简历中写出自己的婚姻规划引发争议。
该校招聘的岗位包括校长助理、文秘、财会和各科目老师等，应聘者被要求重新填写该校提供的简历模板，且要填写自己的薪资期望、能否加班、何时结婚生子等信息。招聘官张先生说，要求应聘 者填写上述信息，是想全面了解员工的状况，希望员工不因为感情等因素影响工作，能在单位稳定工作至少3年。
不少应聘者对此表示理解，25岁的研究生小谢填上“5年内考虑结婚生子”，22岁的本科毕业生小蒋写的是自己目前单身，“期望30岁结婚”。小蒋说，自己应聘其他企业时，招聘官也会问自己的情感状态和结婚计划，填写在简历中只是形式不同而已。不过，也有求职者表示，感情属于个人隐私，企业的要求不合理。
湖北今天律师事务所律师肖湘涛认为，企业可以根据岗位需求了解求职者的个人信息，登记结婚生子计划无可厚非，不过这些资料仅限于公司招聘时使用，若外泄就涉嫌侵犯个人隐私。
当天招聘会现场80余家企业提供800多个岗位，吸引500多名求职者入场求职，75人达成初步意向。活动参与方万达广场还特地拿出部分优质岗位，万达百货还为求职者提供每月2张电影票等贴心福利。
“2013年未就业毕业生招聘会”旨在搭建一个公益就业平台，8、9月，系列招聘活动还将在经开万达广场、楚河汉街举行。 | 
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