作为一名“扎根”杭州的资深房产中介,住商不动产恒扬加盟店经理苏苗味告诉记者,他今年似乎一直在“冬天”中度过。
“我是2003年入行的,一直做到现在,经历了杭州房产中介的风风雨雨。行情最好的时候,是2009年,那时候我最多一个月能赚10来万。”正是在那一年,积累了足够资金和人脉的苏苗味,自己开起了中介公司,从“业务员”变成做老板。
然而,今年的行情让他陷入了困局,招工非常困难!“风光不
再,现在普通员工也就3000元左右。因为这个行业的准入门槛比较低,导致行业鱼龙混杂,直接的结果是行业名声比较不好。加上行情不好,还不是一般的辛苦,需要坚持,很多员工都没有时间谈恋爱,严重的男多女少。现在都在抱怨我怎么不招个女同事,但是真的不是我不招,而是难啊!”
苏苗味的经历并非个例。
随着楼市调控政策的深入,房地产市场急转直下,与其有着紧密联系的房产中介代理行业也似乎进入了冬天。从北京、上海、深圳、天津等地的中介出现“关门潮”,到有媒体报道中介公司高薪聘请却难解用工荒问题,“利空”矛头直指房产中介。
中介之路将何去何从?11月30日,带着这些疑虑,记者走访了杭州多家房产中介公司。
“留守”中介:不怕“冬日”“冷” 齐把“春天”盼
“我以前在上海做中介,一个月收入最高有25000多元,今年才来的杭州,现在一个月只能做三千元左右。”李先生是杭州一家房产中介公司的员工,2011年7月刚从上海跳槽来到杭州,“在上海大半年没开单了,听朋友说杭州比上海的行情好点。”但月薪落差之大并没有令他动摇,谈起公司和行业的发展,他信心十足,“今后还是大有空间的。”
杭州中原地产分行经理郑卓萍从事房产中介这一行10余年。据她介绍,2009年年收入过100万的优秀经纪人也有不少,月收入在10000元也属正常。而现在业务员一个月较好的能做到4000元,一般月收入在2000元左右。
她认为,“中国房产业落后美国50年,发展道路还很长,市场会逐渐成熟,对未来非常有信心。杭州无论从地理环境还是居住环境都是一流的,吸引了大批年轻人定居杭州,所以不乏刚需群体,前景也是非常好。”
在记者采访中,选择“留守”的房产中介,上至经理下至员工对房地产行业都表现了十足乐观的心态,期待反弹时重振旗鼓。
“流水”的员工 “铁打”的行业
走访过程中记者看到,杭州文一西路古翠路口至春天花园间百米的路程共10家房产中介公司,有7家直接在店面上张贴了招聘启事。该种情况在杭州小河路与通义路段上的登云路也演绎了同样的“招聘潮”,14家房产中介公司有半数贴出招聘启事,而尚未张贴招聘启事的中介也表示在长年招聘。
“中介公司门槛都很低,但是能做下去,做出业绩来门槛可不低。”姚月飞是杭州文二西路上一家房产中介公司的老员工,她告诉记者,“3年前跟我同一批进入公司的同事约有60人,现在只剩下六七个人坚持下来,现在的情况更是,新招的同事大多经过一周就自动‘淘汰’了。”
李先生也告诉记者,他所在的房产中介门店共6台电脑只有4台在使用——“没人”。“前段日子招了2个,现在都辞职走人了。”还未等记者问起缘由,“没钱”二字已从李先生嘴里蹦出,“辞职的一个小男孩挺勤快的,没做几天嫌没钱就走了,说是要去工厂上班,还能包吃包住。”
“现在留下来的很多是2009年赚进上百万的经纪人”,郑卓萍告诉记者,“目前前来应聘经纪人的人很多都是已关闭房产中介公司的前员工。”她认为,中介公司员工流动性比较大,业绩是房产经纪人能否持续在这一行做下去的关键因素,而要做出好业绩对经纪人的要求也比较高。
目前,招工难已是杭州各房产中介公司的共患。