谷歌首席执行官拉里·佩奇(资料图)

 新华网旧金山４月８日电 据美国媒体８日报道，谷歌首席执行官拉里·佩奇虽然正式上任不到一周，但已经一举提拔了至少７名管理人员负责公司关键业务部门，希望能以此简化谷歌内部的决策程序，加快技术创新步伐。

 《华尔街日报》等报道说，谷歌这次新提拔４人为高级副总裁，这４人分别负责视频分享网站ＹｏｕＴｕｂｅ、移动操作系统Ａｎｄｒｏｉｄ、网络浏览器Ｃｈｒｏｍｅ以及谷歌的社交网络业务。另外还有３人此前就是高级副总裁，在这次重组中分工有所调整，分别负责谷歌的广告、本地化和网络搜索等业务。

 据悉，新提拔的７人都将直接向佩奇汇报工作，其中５人和佩奇一样皆为软件工程师背景。知情人士指出，最新人事变动使佩奇像苹果公司首席执行官史蒂夫·乔布斯一样，对谷歌的核心产品部门及其绩效获

 有关报道介绍说，佩奇上任之后将消除公司的官僚化作为优先工作之一，希望能够通过简化产品等部门管理架构，使谷歌恢复创业公司的灵活性，从而更有效应对来自“脸谱”、“推特”等新生代社交网站的竞争。

 ３８岁的佩奇４日正式就任谷歌首席执行官。１９９８年，佩奇和同在美国斯坦福大学就读的谢尔盖·布林合作创建谷歌，并曾担任创始首席执行官。由于投资方认为谷歌需要更成熟和有经验的经理人，佩奇和布林随后找到了埃里克·施密特，后者在２００１年成为谷歌首席执行官，并一直担任这一职务长达１０年之久。

 谷歌中国公司的一位前员工对新华社记者表示，与１９５５年出生的施密特相比，７０后的佩奇具有更贴近年轻网民的年龄优势，这使他成为率领谷歌与“脸谱”等竞争的合适人选。