冬天来了，天气冷了。望着电脑惆怅，映入眼帘一则新闻：为应对大学生就业难题，教育部网站11月21日公布的一份文件规定，对就业率连续两年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。

    要是按照目前的就业统计水平，各个院校就业率低于60%的专业几乎不存在。我毕业那会儿一直谣传，说现在大学生的就业率高达90%以上，我们的专业甚至高达95%以上。后来我打听了一下，知道这95%以上就业率，包括找到

    在所谓的就业率的指挥棒下，很多院校开设了形形色色的专业。以我为例，据说我们专业的设立，就是当时新闻学在国内很火，就业一片大好形势下，学校学院领导高瞻远瞩，站在时代发展的角度，规划出来的宏伟蓝图。进去之后才发现，我虽然上的是一所“211”理工科大学，但是所在学院被称为“小妾学院”，只是因为文科在那所大学太没有地位了。不幸的是，我们的新闻专业还被喻为“后娘的孩子”。我们文科专业最大的优势便是，给学校的王牌理工科专业的“和尚班”提供优质、漂亮的女朋友。

    毕业时找工作，听到最多的不是“你没有工作经验”，而是面试官看了我的简历，惊叹道“原来XX大学也有新闻专业啊”，诧异度不亚于知道原来麻雀也有五脏六腑。如果按照实际的就业情况，可能我所在的专业，早应该“入土为安”，后来居然发展壮大，增设了硕士点。据说现在准备申请博士点呢。

    当前大学盲目扩招，为了安抚多招进来的人，很多专业应运而生。要是以就业率给某专业判刑的话，这么一刀切下去，恐怕会伤及无辜，譬如哲学、历史、中文之类的专业，难免会“凋谢”成明日黄花。若是淘汰掉就业率低的专业，那么又得设置新的专业，可以说在如今变化万千的环境中，没有一个专业会永葆青春。翻来覆去，恐怕各个大学都变成“南翔技校”了。

    我想，提高就业大可不必在就业率上做文章，这上面的文章有些高校已经做得很足了。现在搀和进去，也是妄为。其实作为教育主管部门，恐怕更应该在创造更多的就业机会和就业环境上，大做特做文章。这样才会有一番作为。