今天是六月的第三个星期日,也就意味着,今年的父亲节到了。和母亲节一样,父亲节也是个舶来品,但这并不妨碍中国的子女们用来感恩自己的父母的热情。
也许是太过含蓄,平日不善表达,我们总喜欢用集体行动的方式,在某一天里把对父母的感恩之情全部宣泄出来。因此,每每到了这种节日,我们总能听闻,百名小学生集体为母亲洗脚,全体中学生在操场齐齐为父母下跪诸如此类的新闻。也许是当局者迷,旁观者清。如此规模宏大的感恩活动,肯定会让在场的父母们感动,但在旁人看来,感恩活动的方式的集体性,以及感恩活动组织者背后的动机却让人生疑,感动更是谈不上。
但是,最近一组新闻图片,却不止让我感动,还有些震撼。6月16日,中新社记者在山西某矿业公司拍摄的一组图片:浴池里,矿工子女拿着毛巾替满是污垢和煤炭的 父亲洗澡搓背,喂父亲吃西瓜、喝绿豆水,擦去父亲夹杂着汗水和煤炭的脸颊,以及奉上题为“我的爸爸”的图画。据称,这场矿工子女为父亲洗澡搓背的温情活动,是组织者——煤矿企业方,由于考虑到煤矿工平日工作忙碌,无暇照顾子女生活,容易产生亲情隔阂的问题,因此在“父亲节”来临之际,企业方让煤矿工子女在井口看到并了解父亲的辛苦,更重要的,是为了用亲情的“催化剂”来促进煤矿工安全生产。
应该说,这场温情牌打得不错,感动的不止是身为矿工的父亲,还有我们。感动的理由很简单,矿工兄弟们很不容易——他们拿着微薄的工资,遭受着尘肺病等职业病的侵害,忍受着与亲人长久分离,子女父爱教育的缺失,以及带给亲人们最揪心的人身安全危机。
应该说,以往煤矿企业总给人冷血无情的印象,是拿矿工的生命获取巨额煤炭利润。比如,令人无比愤怒的矿难瞒报伤亡人数。相比之下,此次山西焦煤集团汾西矿业新峪公司在父亲节到来之际,组织矿工子女为父亲洗澡搓背的活动显得人情味十足,矿主的形象似乎也得以改观。但是,打出矿工子女为父洗澡搓背的温情牌,能否从根本上减少矿难事故?恐怕就连矿主自己都不敢拍胸脯给出肯定的答案。
矿工常年下井工作,其对家庭的关照不够,容易产生亲情的隔阂是事实,然而与矿工的首要权利——生命权相比起来,亲情的隔阂只能屈居次席。一次矿难事故,矿工与其子女天人相隔,亲情的隔阂不会再有,体验矿工父亲辛苦的机会更是奢望。
组织矿工子女为父洗澡搓背,到井口来体验矿工父亲的辛苦,以期借亲情促进矿工的安全生产,这种良苦用心值得尊重。但如果仅靠矿工安全生产意识的提升,来避免矿难的永不发生,那将是个大笑话。
光有洗澡搓背唤起矿工的安全生产意识还远远不够,更重要的是矿主方要树立“矿工的生命比天大”的安全意识。不仅给予矿工们亲情的保障,更重要的是提供矿工人身安全方面的保障,而这靠的不是洗澡搓背,而体现在煤矿企业是否有足够健全的规章制度,科学的矿难预警机制,以及灾害发生后配套的救援策略。
洗澡搓背这局温情牌不可“三缺一”,除了矿工、矿主,还需要矿企的管理方和监督方的加入。各种大小不一的矿难背后,我们看得更多的是相应监管的缺位,更恶劣的还有矿企与政府机构的“官商勾结”——当地的安全生产部门的工作人员成为煤矿的股东或老板,官员参股煤矿,便是官商勾结最赤裸的一种形式。
祝愿天下已为人父,将为人父的矿工们父亲节快乐,更希望你们拥有一个安全的生产环境,以及切实的人身保障。
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