采取单独计税方式反而

增税的情况是怎样的呢？

举例如下：

某企业员工小刘月薪6000元，全年无其他所得项目，全年工薪收入共72000元。假设小刘“三险一金”及专项附加扣除全年合共40800元（每月3400元）。另外，2019年初小刘获得2018年度年终奖20000元。

合并计税

（1）若小刘选择合并计税方式，应缴个税为0。

因为小刘全年工薪收入＋年终奖收入＝72000＋20000＝92000元，而小刘全年可扣除额度＝基本减除费用＋“三险一金”＋专项附加扣除＝60000＋40800＝100800元，小刘全年收入（92000元）低于全年可扣除额度（100800元），应纳税所得额为0，所以合并计税后，小刘应缴个税为0。

单独计税

（2）若小刘选择单独计税方式，年终奖应缴个税为600元。

因为按照年终奖单独计税方式：20000元除以12个月，得出商数约为1667元，对照综合所得月度税率表找出对应税率为3％，速算扣除数为0，即年终奖个税＝20000×3％－0＝600元。

而小刘全年工薪收入为72000元，低于全年可扣除额度100800元，工薪收入的应纳税所得额为0，应缴个税为0元。

所以，对于纳税人来说，应该搞清楚自己有多少扣除额度，再与自己的收入相比较。每个纳税人除了有每年60000元的基本减除费用外，还有“三险一金”的专项扣除，以及6项专项附加扣除（后两者的扣除额度因人而异）。这些扣除项目全部加起来的扣除额，比自己全年工资收入加上年终奖后的数额还高，那么应该选择年终奖合并计税方式。

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