由中国民（私）营经济研究会家族企业研究课题组推出的《中国家族企业发展报告》今天在京发布。该报告对中国家族企业的生存现状和成长发展做出了全面客观的分析与探索。报告认为，中国家族企业主正大规模步入退休阶段，预计未来5至10年将迎来历史上规模最大的一次家族传承浪潮，而由于企业主和传承人之间在交接班意愿等方面存在着矛盾，约3/4的家族企业在未来将面临较大的传承问题。

该报告调研和撰写历时一年有余，在全国工

全国工商联副主席、中国民（私）营经济研究会会长庒聪生，浙江大学管理学院副院长陈凌以及家族企业代表、全国政协委员李惠森在采访中纷纷表示，当前，我国家族企业面临着前所未有的发展机遇与挑战，要准确把握形势，抢抓机遇，应对挑战，努力推动中国家族企业在新的起点上实现新的发展。

中国家族企业的产生、成长和发展是一个长期的历史现象。改革开放以来，作为民营企业的主要组成部分，中国的家族企业在保障就业、活跃市场、刺激投资、增加税收、扩大出口等方面起到了不可替代的作用，已经成为经济社会发展的一支重要力量。

未来5至10年，随着中国家族企业传承换代问题日益突出，加强对这一问题的研究，对促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士的健康成长都具有重要的现实意义。