今天是2011年A股上市公司半年报披露工作的截止日。伴随着中报密集发布，不少公司也选择同时披露一些公司的其他信息。

    昨天，华东数控、三泰电子、鸿特精密、宁波联合、北新路桥和中粮生化这6家上市公司同时发布了7份高管辞职公告，将去年以来A股高管出走的潮流又一次推上浪尖。

    统计显示，今年4月初到8月初，两市共有324家公司共445位高管离职，平均每天有三四位高管离职。

    不约而同

    昨日被公告离职或将离职的7位A股上市公司高管，来自6家上市公司。

    其中，华东数控公告称，董事会于8月29日收到常务副总经理林冬生的书面辞职报告，林冬生因个人原因辞去公司常务副总经理职务。三泰电子公告称，公司董事会于8月29日收到公司证券事务代表叶昌茂先生提交的书面辞职信。叶昌

    此外，宁波联合公告称，公司监事会于8月26日收到监事李梅的辞职报告。与此同时，公司董事会还收到董事沙伟斌的辞职报告。

    密集辞职

    如此密集的辞职，也是近4个月来高管离职潮的一个缩影。

    日前，有研究机构对沪深股市上市公司高管变动情况作了一项统计，数据显示，从今年4月1日至8月5日，短短4个月时间里，沪深两市共有324家公司出现了高管离职的情况，共有445位上市公司高管递交了辞呈。也就是说，每天都有三四位高管离职，频率之高前所未有。

    在“出走”的高管中，不乏总裁、总经理等关键职位，甚至包括“一把手”董事长。相关统计就显示，在今年二季度以来300多家发生了高管离职的上市公司中，40多家上市公司就遭遇了董事长或总经理的离职。

    同时，高管离职最密集的上市公司，大多是上市时间不长的公司。例如，富瑞特装今年6月8日刚刚上市，18天后，其副总经理陈海涛在6月26日就递交了辞呈。同样，亿通科技原董事、董事会秘书及财务总监杨淑兰，长海股份原董事会秘书兼副总经理徐江烽等，也都是在公司上市不到两个月就离职。

    此外，中小板和创业板公司成为当下高管离职、人事变动的重灾区。统计显示，今年二季度以来离职的400多位上市公司高管中，有150多位来自中小板公司。据不完全统计，这些离职的高管中包括6位董事长、9位总经理、16位财务总监和74位董事。同期，创业板则有35家公司的48位高管先后递交了辞呈。