谁是A股市场上最昂贵的“打工仔”?答案仍然是法兰克·纽曼。
《福布斯》中文版本周三发布了“2010中国最贵CEO”排行榜,这位已经于5月离职的深发展前CEO蝉联冠军,他在2009年的年薪达到了1741万元。这个数额,比紧随其后的民生银行洪崎、中兴通讯殷一民和中国平安马明哲之和还要多。
不过,1741万元的天价年薪,放在所有上市公司高管中,也并不突出。
商报记者查阅资料发现,A股真正的“打工皇帝”,乃是中国平安常务副总经理梁家驹,其2009年薪酬由793.03万元上涨至2859.21万元,傲视群雄。
CEO “贵贱”差800倍
在CEO的领域里,《福布斯》中文版排出前十位,分别是法兰克·纽曼、洪崎(626.8万元)、殷一民(603万元)、马明哲(484.2万元)、方洪波(美的电器372万元)、周晓华(世联地产279.9万元)、陈邦栋(思源电气276.2万元)、严晓燕(北京银行267.4万元)、李东生(TCL集团267万元)、李叶青(华新水泥258万元)。
而据记者查阅资料获悉,在全国范围内,所有在上市公司领取报酬的高管中,最“便宜”的“CEO”为*ST铜城党委书记、代总经理丁成栋,其2009年薪酬仅1.98万元,其与法兰克·纽曼的薪酬差距超过800倍!
本次“最贵CEO”排行共65人上榜,从行业角度看,盈利性极强的房地产行业有9人入榜,而紧随其后的依次是金融(7 人)、生物科技及制药(7人)、电子及通讯(6人)、应用软件(5人)和家用电器(4人)。
而从地域角度看,广东省汇聚了最多的百万年薪CEO,达到18人,而其中有13人来自深圳。浙江位列第二,有12人上榜,其后依次是上海(9人)、江苏(6人)和北京(4人)。也就是说珠三角和长三角共计45人入榜,占到了总人数的70%。
另外,首次评选分别挑选出在内地和香港上市的、市值最高的10家内地民营企业,调查发现,10位A股公司CEO的 平均薪酬为427万元人民币,10位香港H股公司CEO的平均薪酬为1399万元人民币,前者不足后者的1/3。同时,市值最高的10家H股上市公司中有9家已经或正在实施股权激励计划,但并不意味着每位CEO都享受到该计划;反观市值最高的10家内地A股上市公司,正在或已经实施股权激励计划的仅有中兴通讯一家,而曾有股权激励计划提案的美的电器、苏宁电器先后因各种原因而暂停。
A股上市公司CEO基本为固定薪酬,然而纵观香港H股公司CEO,弹性薪酬占很高比例,例如联想集团CEO杨元庆4936万元薪酬中,奖金占比41%,股权激励计划占比45%;另外,阿里巴巴CEO卫哲薪酬中有91%为股权激励计划。相对于欧美及香港的普及,股权激励制度在内地还是一个新兴事物。
浙江高管年薪超百万共有41位
但事实上,这些CEO的薪酬,在高管中并不起眼。
资料显示,前三名高管薪酬总额排名前十的A股分别为中国平安、深高速、深发展A、民生银行、中国太保、万科A、中信银行、金风科技、招商证券、招商银行,其中有半数“打工皇帝”并非CEO,如中国平安的马明哲,其薪酬虽在所有A股上市公司高管中排名第四,在平安内部管理层中却只能排名第五。
上述十家公司的前三位高管薪酬之和,全部超过 1000万元,而排名紧随其后的则是来自浙江的宁波银行,前三位高管薪酬之和为939.6万元。
前三位高管薪酬之和排名第二到第五的浙江上市公司,分别是苏泊尔(449.37万元)、中大股份(426.73万元)、雅戈尔(400.12万元)、海越股份(399.24万元)。
据商报记者统计,在所有浙江上市公司中,高管(不包括董事)2009年薪酬超过百万元的共有41位,上述五家公司中,即有23位之多。
而在所有浙江上市公司中,薪酬最低的“CEO”是浙江富润总经理傅国柱,其2009年薪酬仅6.31万元,此外,美欣达总经理潘玉根、*ST国祥常务副总孟玉振等2009年薪酬也未超过10万元。 |