周少玲就委婉得多。

　　当时她正坐月子，喜欢网购，一件件奢侈品寄到家里。周少玲乐滋滋地拆封，保姆也在一旁，惊异地看着这些她从没见过的包包。

　　保姆问这些皮包多少钱，周少玲不太愿意说。“她肯定听说过这些牌子，我是怕她想：自己辛苦一个月才赚这点钱，她买一个包就得上万。”

　　周少玲觉得保姆很敏感，“雇主说话很多都是不经意的，但不知怎么的，就会刺激到她

　　一年付出7万多元雇的菲佣，周少玲没觉得像传说中那么好。“不过，她们不会像国内保姆那么敏感。另外，会说英语，对孩子学语言有帮助。”

　　这个菲佣月薪3500元人民币，周少玲家还要承担她每两年一次探亲的来回机票以及每年的签证费。即便这样，在济南，这样的菲佣也很抢手。

　　杨婷也发现，楼下带孩子的月嫂和保姆对别人对她们的称呼很敏感，院里的人也都明白，称她们是孩子的“阿姨”。

　　同样，每次和人交谈，济南阳光大姐家政服务公司副总经理高玉芝总是要纠正“保姆”这个说法，这已经成了她的习惯。

　　在她看来，对“保姆”合适的称呼是“家政服务员”。

　　“互相尊重和理解，是雇佣关系中最难处理，也是最重要的问题。”吃剩菜剩饭、在工作时间外增加工作量的情况并不是个例。阳光大姐的行业培训中，关于雇主和家政员彼此之间尊重和理解的项目就有八条。

　　“怎么才叫尊重？人格上尊重才叫尊重。”高玉芝说。

　　沈欣是湖南卫视家政服务类节目《把谁带回家》的制片人，他说，创办这个节目的灵感，源自周围同事、亲朋中找保姆、月嫂的千难万难，觉得做这个节目一定能火。为满足各类家庭的各种需求，节目组兵分十路，奔赴全国各地，搜寻各类优质家政人员。精通中医推拿催乳的金牌月嫂，能让各种宝宝“秒睡”的育儿嫂，眼里容不得一点儿灰尘的保洁员，甚至是全能管家，应有尽有。

　　“这种节目，能够展现丰富的社会关系、家庭和人物关系，有值得挖掘的必要。整个行业是一种契约关系，这本身就需要平等，包括心理上的。”

　　这个被网友称为““用相亲节目的路子找保姆”的节目，一开播就火了，那些来找月嫂、保姆的家庭，有的要求“三少保姆”：话少、钱(工资)少、事儿少，有的“家里要安监控”。有一位当CEO的雇主，要求家政员熟悉各种服装面料，以免熨衣服时失手；同时，家政员不能对他家的宠物狗“动一根手指头”，因为他家的狗狗就跟他的亲人一样亲；而前来应聘的家政员却要求雇主“绝对信任她”，因为，“信任”是一种投资。

　　这个节目从今年9月开播至今，现场“牵手成功”的不太多。事后有媒体求证，首对成功牵手的私下里也散了，因为“一下台，一大堆实际问题就都出现了”。