
上周,法国女首富、现年88岁的欧莱雅财产继承人利利亚娜·贝当古,在经历了与亲生女儿弗朗索瓦丝·梅耶尔历时3年拉锯式的争斗后,不甘心地输掉了这场家族官司,失去了对自己150亿欧元财富的控制权以及市场投资的各种权力。
如今在全球范围,家族企业为争夺财产对簿公堂甚至四分五裂的新闻不绝于耳,无论是在发达国家还是在发展中国家,家族企业都在不断涌现并顽强发展着。全球知名家族企业的经营模式以及成败根源 ,值得当前正承受成长阵痛的中国式家族企业借鉴。
稳定的“三角结构”
利利亚娜是欧莱雅创始人欧仁·舒莱尔唯一的女儿。舒莱尔1957年辞世,时年35岁的利利亚娜服从了父亲遗嘱,欧莱雅的财产权由利利亚娜继承,集团管理权则由其父指定的欧莱雅新总裁弗朗索瓦·达勒掌管。
在继承家庭财产半个多世纪的时间里,作为欧莱雅的大股东,利利亚娜遵循其父“将财产权与管理权分开的‘合理传承’法则”,妥善地行使其“所有权的力量”,关注而不具体介入,与战略投资者雀巢和欧莱雅管理者之间建立了和谐稳固的关系。
在欧莱雅诞生至今的104年的历史中,一直保持了家族财产继承人是“最大股东”、企业发展战略都以此为前提的传统。这种大股东股权的持久性和公司职业经理人的稳定性(欧莱雅百余年的发展中只有5位总裁),不仅在法国,即使在全球家族企业中都屈指可数,这种家族财产继承者和战略投资者共同持有股权、内部成长的职业经理人直接管理经营的平衡三角结构,使欧莱雅得以稳定发展。
继承人变故令法国担忧
法国库尔布瓦法院上周判决,因健康状况,“利利亚娜不再适合管理家族财富,其中包括利利亚娜在其父创立的全球最大化妆品公司欧莱雅持有的31%的股份”,其个人名下的全部财富将由女儿梅耶尔及其外孙代为管理。
利利亚娜表示,女儿与她的争斗都是为了财产,而梅耶尔则表示,“母亲年事已高,患有老年痴呆等多种疾病,精神健康状况不佳时不能对自己的行为做出正确判断,直接影响了欧莱雅集团和家族的利益。”
库尔布瓦法院的判决为终审判决且即刻生效,尽管利利亚娜的律师团当庭表示将提起抗诉,但利利亚娜从此不再在这家家族控股企业中占有权力上的优势地位。
从1963年欧莱雅股票在巴黎证券交易所上市那一刻起,利利亚娜就成为法国最富有的女人。如今母女二人冲突导致家族财产控制权转移,将给企业前景带来什么样的变数?业内人士都在关注,尤其令法国政府担忧。
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