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12月5日,中国总共140万人赶“国考”

考录司司长:公务员热降温趋势

聂生奎:的确,随着人们在报考上更加理性,“公务员热”已经出现了降温的苗头。还有,一些地方的缺考率出现了增加的趋势,很多人都放弃了考试。

浙江6万考生 将启用身份识别仪

今年,共有59135名考生选择浙江作为“国考”考点。和去年一样,浙江考点全部设在杭州。

·“国考”是指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份。

·国考报名条件具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下。 [详细]

·公共科目考试行政职业能力测验;申论。 [详细]

  >>>2011国考“新”在哪里?

2011年国家公务员申论考试呈现四大变化

2011年国家公务员考试申论科目命题呈现出以下四个方面的重大变化:

第一,以往的申论考试无论是副省级以上还是地市以下都是同一主题或相近主题,但此次申论考试则完全不同,副省级以上关注黄河治理与中华文化,地市级及以下关注农民工子女教育和无根文化;

第二,考试出现应用性新题型。副省以上要求以国家和政府的名义,黄河的历史、治理文化、精神制作一个宣传手册,地市以下则要求以县政府名义写公开信这样的考题形式…… [详细]

171名一线工人农民明起参加“国考”

今年国家公务员考试将不允许考生提前离场

今日(12月5日),中央机关及其直属机构2011年录用公务员考试笔试将在全国各个考点同期举行。本次公招考试,在四川地区参考的考生有21999人,共设置了13个考点。与往年国家公务员公招考试相比,今年将不允许考生提前离开考场,只有等当门科目考试结束后,才能走出考场。

同时,以往每科考试时,都有考生提前交卷离开考场,今年的考试就不允许了,考生不能提前交卷走出考场,必须在当科考试时间结束后,才能统一离开考场。据分析,这样做也是为了防止在考试进行中,提前交卷的考生泄露考题…… [详细]

国考最热岗位竞争比例4961:1 工人农民首次参与

此次国家公务员考试的一大改革创新,是选择部分中央直属部门的基层单位作为试点,将考录对象扩大到一线工人、农民。其中,国税、海关和铁路公安三个部门作为首批试点单位,将提供11个县区级以下岗位。

事实上,不曾有任何一项法律法规禁止工人、农民报考公务员。但在以往的实际操作中,由于用户籍和身份对报考条件进行限制的情况并不鲜见,这妨碍了一些人群参加公务员考试…… [详细]

  >>>记者亲历2011国考

记者亲历2011国家公考:试题完全出乎意料

下午考试是国家公务员申论测试,主要是围绕黄河展开的问题。尤其是这次申论题的第4大题,可以说是完全出乎意料的。

说到试题的难易度,从我切身的感受而言,整体试题跟之前考试感觉差不多。国家公务员考试本来就时间紧张,这点相信大多数考生都是没法克服的…… [详细]

记者亲历国家公务员考试 没时间感受试题难度

上午考试的笔试科目是行测,只允许考生提前30分钟入场,在进入考场的教室之前,监考老师要核对一下考生的身份证以及准考证,签字确认以后允许进入教室对号入座,监考老师要求桌面只能放三样东西,就是准考证、身份证以及答题所用的笔。另外答题卡下发之后我发现有一个变化,要求在答题卡上面贴一个条形码,就像超市购物时结帐所刷的条形码一样。

说到试题的难易度,从我切身的感受而言,整体试题跟之前考试感觉差不多。在出来的过程中,我也随机采访了几位考生,他们都表示时间比较紧,基本上对于试题的难度没有多大的感受…… [详细]

  >>>一年一度国考热 三言二拍热国考

工人农民首次参加公务员考试值得激动吗?

能让工人农民考公务员,本来就是天经地义的事情,不知什么时候,什么规定将他们排斥在竞争之外,这次也是回归吧,所以事件本身并没有让我感动,反而觉得有些悲凉,我们在喊依法治国,可是有许多依法犯法的事情不断在身边上演,但如论如何也祝愿这批幸运儿,能接受国考的检验,将来有些出息,也不枉书写正史的人们留下一笔歌功颂德的佳话。

所以看到“一线工人农民首次参家国考”不免发些感慨,老鼠的儿子会打洞,法官的儿子永远是法官见鬼去吧…… [详细]

141万人报考公务员就是为图“安逸与稳定”

对“安逸与稳定”的追求背后,其实是对“不安定”的焦虑。想到20多年前的那个时代。那时,大学生还算是“天之骄子”,刚毕业就被分配了工作岗位,整个社会期待他们发光发热,而他们,也是踌躇满志、激情四射,一副“舍我其谁”的气概。

“安逸与稳定”是热血青年所不屑的词汇,他们宁愿放弃学校分配的政府部门的稳定工作,要到更广阔的天地里去成就一番作为。那个时候,不安全感也是有的,但被更多的梦想和期待所覆盖——社会的走向、国家的追求和个人的价值追求是那么契合,人人都认为自己会有华丽的人生…… [详细]

“国考退烧”须多管齐下的切实治理与改革

要想根除这种社会病,必须得从多个方面进行必要的改革。首先的一点,要从公务员这个岗位上入手,要建立一整套完善的公务员考评办法,只要某个公务员在他的岗位上没有干出业绩,就可以炒他的鱿鱼,这样一来,也就打破了大锅饭的模式,公务员永远不会失业的观念也就会从人们的观念中渐渐消散。

其次,要逐步的提高和完善社会上的各种福利待遇,要让人们明白,干其他的工作,也同样可以享受到各种完善的好的待遇。最后的一点最为重要但也最难实施,要逐步的把这种官本位和权本位的观念铲除,这就需要现在的公务员切实履行自己的职责,给社会和大众做一个表率,要让人们明白,公务员也是一种工作,公务员就是为人民服务的…… [详细]

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