行业差距：最高薪行业是最低行业5.2倍

收入的行业差距是社会发展带来的一块心病，依照去年的年薪数据，这一差距现状并没有缩小的趋势。

去年名列19大行业榜尾的并非多年垫底的农林牧副渔，居民服务和其他服务业以24955元的年薪成为薪水最低行业。

2009年，金融业平均年薪突破10万，成为浙江有史以来头一个平均年薪过10万的行业。以银行为代表的金融业的暴利早已是公开的秘密，学界、业界今年流传着

另一个人们眼中的暴利行业房地产在调控大势下显得不温不火：39630元的平均年薪超出全省平均值不到5000元，在19大行业中排名中游。

收入榜眼位置同样被垄断行业占据，这个行业名叫“电力、煤气及水的生产和供应业”，平均年薪82715元，与头名的差距接近5万元。

收入探花行业是个没有私营单位进入的行业，“公共管理与社会组织”年薪73808元。

单位性质差距：

非私营单位职工收入高出私营单位七成

除私营单位外，还有国有企业、机关事业等单位，这些单位职工的收入依然显著高出私营单位。不含私营单位，浙江职工平均年薪46660元，私营单位只有27572元，前者约是后者的1.7倍。

越是高薪垄断行业，私营单位和非私营单位职工间的收入差距也越大。收入最高的金融业，非私营单位员工年薪133782元，私营单位却只有41807元，前者约是后者的3倍。电力、煤气及水的生产和供应业，非私营单位职工年薪92072元，私营单位员工还拿不到全省职工的平均数，只有28981元，前者是后者的3倍多。