9月28日19时消息，国美电器控制权争夺战结果揭晓，国美电器集团总裁陈晓获胜。国美大股东黄光裕提出的5项议案，除了撤销配发、发行和买卖国美股份的一般授权获得通过外，另外撤销陈晓、孙一丁的董事职务，及委任邹晓春和黄燕虹为执行董事的提案均未能通过。

结果出来了，国美控制权问题终于落下大幕，陈晓胜出。对此，首先要说的是中国进入了资本文明时期，家族企业的发展在进入资本运作的时期，不可能是传统的方式、家长式的做派来独断专行。国美的创立，首先需要承认的是在黄光裕的辛勤努力之下打造出来的，而其家族的作用也不能忽视，但是如果作为全球企业的发展如果仅仅是家族式的发展，对于新的时期的国美，肯定会有所局限的，

黄光裕“失利”了，陈晓没走，其即时委任邹晓春作为本公司的执行董事，其妹黄燕虹也没有如愿成为执行董事，身在囹圄的他也别有一番滋味。在某种意义上黄氏家族的积极性会受打击，因为国美将偏离家族式企业，而且可能越走越远。但在某种程度这并不意味着家族式的发展不能成功，其实纵观全球，像西门子这样的家族企业发展良好的也大有人在。这是在这里，所有股权人想到的是或许陈晓式的模式会略优于黄氏，从未通过的议案上可以看出，在这些议案上几乎每项议案黄家均输了约4个百分点

曾有文章说，现在的舆论导向认为：家族企业就是和现代企业、先进商业模式相对应的反面。家族企业就意味着传统、落后，没有想象空间。但是也有经济学家认为，当家族企业遇到金融危机时。就能凸显出家族企业在战略制定和制度执行方面的长远性和可持续性。但是黄陈之争如果仅仅落脚到家族企业的争端上，或者落脚到道德上的争议，比如说“贪婪”、“忘恩负义”等，在这一层面上讲就对如今“资本文明”产生了阻碍，诚然从感性上讲，大家都觉得“恩人”的东西不能占有，但是法律讲的是如果是非法占有会受到制裁，但是当经济竞争、资本运作的情况下，这些都不会是主流，主流的是市场，是对经济利益，而且愈是公正的、愈是合法的、愈是理性的就越是彰显“资本文明”。

这是一项争夺，这是外界用的最多的词，争夺的是国美的控制权，一方是创始人，国美大股东黄光裕，一方是昔日的兄弟，今日稳坐国美的职业经理人陈晓，孰能胜出，可能在今晚7点之前还是未知，还是争论，但是当结果出来的那刻，一切都有了分晓。没有对与错，股东们看重的是企业今后的发展和利益的持续和增值。这样的结果可能对我们普通人的意义不大，但是作为中国企业发展史应该是具有里程碑式的事件，这是“资本文明”的到来一次号角。祝福国美，祝福中国企业。