“只要在12月31日请假一天，2013年元旦3天小长期立马可以变成6天‘黄金周’。”在中国官方公布2013年部分节假日放假安排后，一份“拼假攻略”随之在网络流行。

　　记者看到，这份“拼假攻略”针对新出炉的假期安排，教大家如何将年假和法定节假日结合起来。例如，以5天年假为基准，最高拼假天数春节可连休14天。一些白领看后激动不已，但也有上班族感叹，“理想很丰满，现实很骨感”，这些做法看起来很美好

　　放假安排发布后，引发最多讨论的是即将到来的元旦假期。由于12月30日恰好是星期天，此前多数猜测称元旦假期会从30日开始。但放假通知显示：12月29日至30日，周六、周日，休息；12月31日，周一上班；1月1日至3日，元旦放假3天；1月4日至11日连续上班8天。“2—1—3—8”的作息安排，让很多人犯难该如何制定出行计划。

　　“上班那一天能干什么？谁有心思干活？”“这样的放假安排，就是想让大家都在星期一请假吧？”许多网友如此吐槽。

　　休假可由3天变为6天的预想，为原本主推短线游的旅行社带来了新商机。携程旅游事业部业务副总经理何勇表示，2013年假期安排公布以后，已经有游客修改原定行程，改为较长的国内游，丽江等线路预订量明显上升。

　　他表示，此前多数旅行社预估元旦假期将以周边短线游为主，但放假时间公布后均开始调整产品类型，改为主打中长线游。何勇预计，今年的元旦假期安排可能会刺激长途旅游的需求，游客量有望因此增加20%以上，形成一个小黄金周。

　　中国人力资源开发研究会理事刘向明表示，国务院的放假安排只是指导假期，企业可以结合企业文化和员工想法，适当调整工作日和休假期。如果员工普遍觉得这个安排不合理，企业正好利用这个机遇和员工讨论更合理的放假办法，这也是企业强化人性化管理的机会。

　　由于中国企业的年假制度相对并不完善，官方的法定假期往往成为人们集中休假的主要时间。每年的“五一”、“十一”黄金周期间，中国各大景区总会迎来超负荷的旅游人潮，而这也影响着民众的休假质量。

　　针对这份“拼假攻略”，多数人看后表示，这些攻略只是“看起来很美”，建议相关部门强化人性化管理，根据日期灵活安排放假，别让人对着假期感觉“很无奈”。