都市快报讯 前几天，联想集团发布公告称撤回科创板上市，引起不少网友关注。同时引发大家热议的，还有联想集团高管的“天价薪酬”问题。

据联想控股2019年年报显示，柳传志卸任前从联想控股领到的薪资高达7603.5万元；而高管朱立南2020年1月1日起从联想控股的执行董事卸任，转为非执行董事。财报显示，朱立南2019年通过联想控股拿到了4799.7万元，担任非执行董事后薪酬反而上涨到了6198.1万元。

整体来看，2019年、2020年联想控股前四名关键执行及非执行董事的薪酬合计分别达到了1.57亿元和1.74亿元。以2020年计算，四位董事平均每人拿到的薪酬为4357万元。

再看2020年财报，杨元庆的薪酬达到了2616.6万美元（约合人民币1.69亿元），非执行董事朱立南和赵令欢的薪酬均为32万美元（约合人民币206.19万元）。此外，联想集团还于2021年及2020年3月31日止两个年度支付了150万美元（约合人民币966.53万元）退休金予已退休董事柳传志。

看到这些数据，很多网友都不淡定了：就算是企业高管，都已经退休了，什么都不干，还能拿近亿元年薪，这正常吗？

还有热心网友作了一项对比——全球最富科技公司苹果（去年净利润超过联想100倍），其CEO库克在涨薪28%的前提下，去年也只拿到约9530万年收入；联想退休老总柳传志，去年竟然得到了高达9790万元的薪资，轻松超越库克！

想要在科创板上市，就必须在招股书中公开财务数据。据联想集团招股书显示，联想集团董事、高级管理人员及核心技术人员的税前薪酬合计9.34亿元，占当年归属于公司权益持有人的净利润79.85亿元的比重为11.70%。

有网友提出，联想并非国有公司，企业是股东的，经董事会授权的薪酬委员会制定薪资，是合法的，至于银行欠款、亏损等，是企业经营层面问题，并不影响高管收入。

但也有网友质疑，即使是民营公司，高管收入就能够不受监管和限制吗？如果企业正常经营，也没什么，一旦经营失利，企业破产倒闭，高管们是拿到高收入了，银行欠下的巨额债务怎么办？

据联想招股书中公布的数据，报告期内，联想的资产负债率分别高达86.34%、87.37%、90.50%，呈明显的攀升趋势。

柳传志的高收入只是冰山一角，2020年，联想高管年薪酬人均超过3000万元，合计11.8亿元，占了全年净利润的30.70%。

如此鲜明的对比，才是引发人们热议的重要因素。

• 1
• 2
• 3
• 下一页
• 全文阅读