工薪阶层年年唱主角，这在税务人员看来几乎是“板上钉钉的事儿”。但这正常吗?“在日常稽查工作中，发现不少‘大老板’很少拿工资，企业账目中企业老总、大老板的工资额都不显示，有些即使显示了，也是每月两三千元而已。”郑州市地税局一位负责人说，“就拿房地产来说，很多人普遍认为房地产企业的工资高，但缴个税的都是企业高层主管，也就是打工的，真正的大老板收入很难查清。”（4月16日大河报）

    依法纳税，是每个公民应尽的义务。可有关数据显示，工薪阶层却在个税缴纳中年年唱主角，而作为真正的高收入群体，因其收入状况不透明，偷漏税的行为很普遍，在这样的现实语境中，缴纳个税工薪阶层自然也就充当起了软柿子角色，不仅损害着社会公平，还必将加剧收入分配差距的进一步扩大。

    用以调节收入分配差距的个税缴纳，主要通过调节高收入人群的收入，进而达到缓解收入差距的社会难题。特别是在目前收入分配差距没有得到根本性改变的前提下，工薪阶层拥有的收入依然无法与少数高收入阶层的收入相比，税收杠杆如果再无法发挥应有作用，必将会使收入差距问题进一步恶化。

    现实的问题是作为工薪阶层的薪酬几乎是透明

    所以作为税务机关，一定要加强对少数高收入人群个税申报的监管工作，在工作中决不能姑息迁就损害公平。不能否认，金融危机发生后，申报“富人税”的人在增多，且申报的收入大幅提高，可是个税监管不能因此而放松警惕，毕竟相对有限的申报者还有大量的高收入者仍在隐匿和逍遥法外。

    其实，富人偷税漏税并非什么不治之症，治理的关键是看监管者有没有决心和勇气。我们不能在个税缴纳上总是找软柿子捏，目光锁定工薪阶层，让高收入者游弋在法律监管之外。而更应当出台强有力的重拳措施，狠狠打击那些收入状况不公开不透明者。此外，还应当重新制定出台消费税，向那些奢侈和高档的消费“开刀”，对其加大收税力度，让税收杠杆真正起到保护弱者和彰显公平的作用！