工厂，也是人形机器人的“练兵场”

数据显示，仅2026年第一季度，国内具身智能相关领域融资额就超过300亿元，创下历史纪录。

一个共识正在业界形成：人形机器人将是继智能手机、新能源汽车之后的下一个超级终端，又一个万亿级的产业蓝海，也是全球产业竞争的焦点。

正如文章开头所描述的，中美人形机器人在地球的两端同时分拣快递的场景，比任何参数对比都更能说明这场竞争的烈度。

美国Figure人形机器人在流水线分拣快递（直播画面截图）

那么，放眼世界，中国人形机器人处在哪个身位？

有分析认为，与欧美相比，中国人形机器人在AI芯片、大模型、算法等底层原创技术方面，以及在六维力传感器、电子皮肤、行星滚柱丝杠等高端零部件方面，还存在短板，需要重点突破。但在谭大鹏看来，中美差距虽然存在，却在变得越来越小。甚至可以说，中国机器人企业正逐步打破由美国定义、制定机器人标准的局面。

“中国人形机器人的核心优势是产业化落地能力。”谭大鹏说，中国拥有完整的工业体系，海量的工厂场景成为人形机器人最适配的“练兵场”。

以服装产业为例，服装生产环节就存在成千上万道工序。丰富的应用场景，对人形机器人来说，是挑战，也是机遇。

“我们深耕缝制设备行业30多年，有几千万台缝纫机在各个服装厂运行，积累了大量的数据。”张瀚文坦言，场景优势就是艾图最大的底气。

星动纪元相关负责人在接受媒体采访时也说，目前公司机器人作业效率已达到人工的85%以上，每小时最高供件量可达1200件。此次正式上岗的“机器人分拣员”星动M7，搭载了星动纪元自研全直驱五指灵巧手和自研具身大脑，能在作业环境中持续收集、学习复杂丰富的真实场景作业数据，实现“越干活越聪明、越熟练”的持续自进化。

资本，用脚投票。企业，加快布局。政策，也在持续加力。

早在2023年，工信部就印发了《人形机器人创新发展指导意见》，明确提出：到2027年，人形机器人实现产业规模化发展，深度融入实体经济。

去年以来，上海、广东、浙江、江苏等地纷纷出台举措，“给钱”“给订单”“给政策”，支持人形机器人进厂打工。其中浙江明确提出，到2027年，建成10个人形机器人训练场和示范应用产线，培育“人形机器人+”示范应用场景30个，带动整机年产量突破2万台。

杭州市则出台了国内首部聚焦具身智能机器人领域的地方性法规，以立法的形式，保障人形机器人产业发展。

毫无疑问，未来几年，人形机器人的产业浪潮和竞争态势，将更加汹涌澎湃。

而进厂打工，则处在最近的一个浪头上。

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