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年轻月嫂受欢迎吗？

在社交网络关于“年轻月嫂”相关化题的讨论，往往会有人提到类似问题：年轻女生愿意当月嫂，但是雇主愿意用吗？

有风君搜索发现，其实也有不少人晒过年轻月嫂的聘用感受。例如一位杭州的三胎妈妈在去年晒出95后月嫂做的月子餐。芝士肉松卷、羊肚菌虾滑、菠萝咕咾肉、菠萝炒饭等年轻人都比较喜欢菜式，羡煞网友。不少人在她的评论区里留言，希望能邀请这位95后月嫂来自己家里照顾新生儿。

还有网友晒出自己家95后月嫂工作的照片感慨，“我知道她肯定没有金牌月嫂那么老练，但她做事麻利又不计较，价格也比金牌月嫂便宜，真的很值得”。

这位网友还分享了不少细节，如95后月嫂为了更好管理产妇营养摄入量，餐食和汤水都是分开装的。煲鸡汤鸭汤，也很懂年轻妈妈的需求，会去皮再煲，煲完后再隔油等等。更理解年轻妈妈的需求、会更多新技能，其实也正是年轻月嫂的优势所在。

当然，也有00后月嫂向有风君吐槽，自己因为太年轻，接单时被雇主大幅压价，或者有雇主在知道自己的年纪后提出换月嫂。

“其实客户对月嫂的年龄需求，也同样有越来越年轻化的趋势。我接触的大部分客户希望月嫂的年龄在35-45之间，我们的几个95后月嫂上岗后，客户的满意度也非常高。”杨艳艳分析道，年轻月嫂对新事物的接受能力更强、学习能力也更强，在月嫂这一领域有自己的竞争优势。

但年纪太小的月嫂，例如20岁出头的00后月嫂，客户接受度还不是很高。“但我们中心还是招聘了几个00后月嫂，因为这会让我们的月子中心培养梯队建设更好。”杨艳艳介绍。

前有男博士送外卖，现有女大学生做月嫂。随着越来越多年轻人脱下孔乙己的长衫，年轻人的求职选择也变得更为多元。对于这样的新变化，你怎么看？

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