中新网北京4月2日电(记者 王诗尧)#宁静吐槽李菲儿#近日登上了热搜。

节目里，李菲儿自述接戏难，试戏时得不到剧方好的对待。然而宁静直接指出问题所在——就是“实力不行”。

网友吐槽，李菲儿想演戏自己又不递简历，全靠经纪人。明明自身实力不行，还眼高手低，简直“小牌大耍”。

目前这档热播的演技类综艺节目，暂且不论演员们是否向观众展示了优秀的演技，只看他们在节目中的某些行为便已经惹恼了一众打工人。

甩锅、背刺、拖后腿……一套“组合拳”下来，让刚从职场中抽身出来想要放松的打工人们，再度“上头”狠狠共情。来代入一下，如果这些日进斗金的明星们成为你的同事，哪种类型最让人无法接受？

共沉沦型

最近，演员李菲儿因在综艺《无限超越班2》中的表现，被网友辣评“像极了身边的讨厌同事”。

节目里，李菲儿与因短剧崭露头角的锦超分在同一个小组，他们需要跟着导师跑组赚分。当天，锦超团队因PK失败全员未获得演出机会，晚上演员们收到节目组通知，第二天有剧组可以提供高分角色，但需要早起。

作为队长的锦超立即表示自己选择早起去赚分，而李菲儿则用“姐姐精神可以跟你去”表达不愿早起的态度。第二天一早，整晚没睡的锦超与朱梓骁成功拿下两个角色。

李菲儿在迟到3小时后到达片场，然而一通争取求到的龙套角色，却因天气原因取消拍摄。导师曾志伟告诫她“这就是戏不等人”，李菲儿反手把责任怪在了是队长锦超没有提前告知小组成员一起行动。

这场看似队长与队员的小争执，在观众看来就是一场赤裸裸的“职场霸凌”。李菲儿拿出“前辈”的架子对年轻的后辈演员颐指气使，明明自己不在理却要拉旁人“共沉沦”。

试想一下，作为新人努力牺牲休息时间帮团队争取到好成绩，还要被前辈指责“不顾大局”怎么没带上她？但是明明是前辈自己怕吃苦拒绝在先，事后再翻脸不认人，这一套熟悉的操作，让职场打工人们狠狠共情了。

更有网友指出，李菲儿明显“看人下菜碟”，对待导师们毕恭毕敬、撒娇卖萌，面对新人演员时就换了一幅脸孔，不反思自己的问题，只想着如何“甩锅”。

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