“就像90年代的中国，遍地机遇”

在过去50年里，雅加达的城市化进程突飞猛进。在快速发展模式下，非正规居住区被清理，为城市开发让路。一些人则被遗留在运河和水库沿岸——雅加达最后的未开发地区。

全迅超的办公室就位于西防洪运河大桥与城市主干道坦林路的交汇处，可以一眼看尽城市的过去与未来。

沿着坦林路向北走到老城区，仿佛回到半世纪以前，随处可见低矮破旧的老建筑，沿街摊贩展示着廉价批发的小商品，当地人席地而坐，谈笑风生。而朝南跨过西防洪运河大桥则是雅加达最繁华的苏迪尔曼大街，高楼林立，绿荫夹道，尚未开通的轻轨和唯一一条地铁成为现代化新城的科技装饰。

这种极端反差也体现在印尼的人力市场上。“一端是为头部企业匹配高度国际化人才，另一端是海量蓝领劳工的求职与招聘需求，没有中间层。”数智方（DALLIGENT SOLUTIONS）首席运营官全迅超说，2021年底，该公司孵化出了服务于东南亚蓝领及零工市场的招聘平台KUPU。

印尼的产业集中在制造业和低端服务业，即“新蓝领和初级白领”在供需两侧的市场都比较大，但印尼却并没有针对这一群体的招聘公司。全迅超说，印尼多数企业还不具备自营互联网网站来引流、招聘的能力，此前市面上唯一一家大型招聘公司是澳大利亚seek集团的Jobstreet。“又贵，又不好用，很多生意伙伴都来问我，什么时候能做个互联网招聘平台，快把Jobstreet干掉。”

全迅超已经在印尼生活了十四年，拿到印尼金光集团的天使投资后，KUPU准备在印尼大干一场。

人口红利是印尼最被看重的优势之一。据最新调查数据结果显示，截至2022年11月，印尼总人口数达2.7亿，仅次于中国、印度和美国，排名世界第四，东南亚第一。从人口年龄分布来看，印尼15岁至64岁的人口数量占比高达70％。另据KUPU统计，印尼劳动人口占比高达60％以上。

另一方面，印尼的移动互联网普及率高，具备发展互联网招聘的基本背景条件。有数据显示，印尼活跃互联网用户达1.5亿人，占总人口的56％，其中移动活跃互联网用户高达1.4 亿人。

“印尼是东盟政治环境最稳定、与中国关系升温最快的国家，可以说是‘一带一路’上最被看重的出海目的地。”全迅超接待了一轮又一轮前来考察的中国商团，见证了中资来印尼从集中在某几个领域到全行业开花的过程。

2013年，中国先后提出共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的重大倡议，中国与印尼建立全面战略合作伙伴关系。“此后，中资企业布局印尼明显提速。”刘城说。

同一年，青山控股率先到印尼布局矿业，江苏德龙集团也于2014年开始筹建印尼德龙工业园区。目前两家工业园都已成为中国和印尼共建“一带一路”的重大项目。OPPO也于2013年进入印尼市场，经过十年发展，已成为印尼市占率第一的智能手机品牌。

OPPO前CEO李杰为解决手机在东南亚的配送问题，创办了印尼本土快递极兔，两年内做到印尼快递行业单量第一、全东南亚市场第二。随后，李杰团队在印尼又孵化了美妆品牌Y.O.U，为极兔带来源源不断的订单。

2014年，佐科就任总统。“佐科上台后，大力发展城市基础设施建设、稳定政局、改善营商环境，同时保护本国核心资源，将镍冶炼产业链本地化，吸引了大量上下游企业前来，填补了印尼工业生产的诸多空白。”刘城说。在社交媒体INS上，佐科坐拥5500万粉丝，曾被评为INS最受关注全球领导人第五名。

中国商务部数据显示，2022年中印尼双边贸易额近1500亿美元，前三季度中国对印尼直接投资额达51.9亿美元，同比增长128％，中国继续成为印尼最大的贸易伙伴、进口来源和出口市场。

“印尼这十年，就像90年代的中国，遍地机遇。”KUPU企业战略主管Max补充说，但又无法与中国的年代发展一一对应，印尼每个行业的发展速度参差不齐，例如印尼在去年已经实现全国统一的二维码支付，数字经济推广速度极快，但其工业体系建设尚不健全。

今年春节后，大批中资企业涌向印尼。“以IT人员为代表的印尼新中产即将发展壮大。”全迅超又看到了新的增长点：为新兴企业物色中等技术人才。

“印尼用工市场的成长空间巨大，我们希望中国团队将过往积累的技术经验、运营理念、管理模式和成果带来印尼，填补行业空缺。”全迅超说。

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