中新网苏州6月30日电 (记者 钟升)30日，复旦大学联合国与国际组织研究中心主任、中国联合国协会常务理事张贵洪在苏州表示，目前中国在联合国中仍属于“代表性不足的国家”，中国应多加强多边外交人才的培养，以期更好地融入国际大家庭中。

在张贵洪看来，中国与联合国的历史，是中国近代的一段独特历史，见证了中国由弱变强。中国是联合国的发起国、创始成员国以及安理会常任理事国，在联合国的成立过程中，中国确立了世界大国的地位。

1971年中国重返联合国，联合国成为了当时封闭的中国与外界交流的一扇窗子，大大改善了中国的国际环境，也让中国人开眼看世界，为之后中国改革开放埋下了伏笔，“可以说中国正是通过联合国走向世界”。

近年来，中国缴纳的联合国会费占比达到12%，并已成为联合国维和行动最坚定的支持者。张贵洪说：“2015年，中国和联合国共同举办并主持了南南合作圆桌会，标志着双方关系开启了新时代。但仍有还一些有待提高之处。”

根据统计，目前联合国秘书处4万多名工作人员中，中国籍人员仅有400多人，占比不到1.1%。联合国系统中，助理秘书长级别以上的中国籍人员有12名。“相比起缴纳的12%的会费，中国在联合国中属于代表性不足的国家。”

对此，张贵洪分析，长期以来中国对多边外交关注不足，造成对参与国际组织事务的多边外交人才的培养较少。他认为：“相比起和某个特定国家打交道的外交官，参与多边外交的国际公务员要站在国际社会视角处理国际事务；要从世界的视角而不是以中国的眼光来看待问题；同时还要加强有跨文化沟通交流的能力，以及培养在国际社会中的协调能力，为整个世界服务。靠他们，中国才能更好地融入国际大家庭。”

“这几年，中国正大力推动大学生、年轻人去国际组织实习、工作，这是一个好现象。”2017年，北京外国语大学成立了国际组织学院；2018年，北京大学新设了国际组织与国际公共政策系；6月初，国际组织人才培养输送工作(上海)高校联盟在上海成立。张贵洪欣喜地表示，中国对于多边外交人才的培养正愈发重视。他期盼着未来有更多中国人走出国门服务于联合国等国际组织，帮助中国更好地融入国际大家庭，并发挥自己应有的贡献。