变“小众选择”为“大众需求”

一位位教师坚守讲台、一批批学员追梦学堂的故事，映照着老年教育从“小众选择”变为“大众需求”的时代变迁，也折射出浙江老年大学的与时俱进，精准满足离退休干部的多元需求。

40年来，浙江老年大学从“一座楼”到“一张网”，形成了“1+2+17”的办学格局，“老有所学”的普惠图景徐徐铺展。从孤山路2号到长生路13号，再到曙光路67号；从常青园本部到政苑分校、泰康大清谷分校，再到省委党校等17个教学点，办学阵地几经变迁和扩容，印记着学校蓬勃生长的脚步。

40年来，浙江老年大学精准满足离退休干部的多元需求，实现了从“小而精”到“大而全”，从“单一教学”到“全面发展”的华丽蜕变。回望建校之初，仅有16个班级、428名学员；而今已发展为开设25个专业、100门课程，拥有322个班级，在校学员达1.2万人的老年教育阵地。

40年来，浙江老年大学与时俱进，优质老年教育资源也不断打破空间壁垒。2022年8月，浙江“云上老年大学”正式上线，教学载体从一块黑板到一方屏幕，从一间教室到万千终端，线上课堂与线下教学双向赋能、同频共振，“老有所学”的温暖图景跨越距离限制，真正触手可及。

展厅里隐藏发展路径

约300平方米的展厅唤醒学员的集体记忆，引发情感共鸣，折射出浙江老年教育事业蓬勃发展的时代图景。浙江老年大学的发展路径就隐藏在展厅中——锤炼党性的“红色学府”、增长才识的“精神家园”、发挥价值的“银龄阵地”。

一直以来，浙江老年大学是加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设的重要阵地。2024年3月，学校与省委党校签订共建浙江老干部党校战略合作协议，目前11个设区市已全部与同级党校签订共建协议，县（市、区）覆盖率达100%。

与此同时，浙江老年大学将继续打造高品质、有内涵、有温度的银发精神家园，不断完善课程体系，构建多元化教学与活动矩阵，全方位满足老同志多层次、高品质的精神文化需求。

浙江老年大学不仅是学习的乐园，也是银发智慧的聚宝盆、银发人才的集结地。目前，已创建6个银发人才专家团、服务团，吸纳各类人才500多人，开展活动600多次。全省共建成484个银色家园，惠及老年群体170万人次。

“老有所学”孕育成长力量，“老有所为”绽放生命光彩，浙江老年大学将在“学习—成长—奉献”的温暖闭环中，让银发余热持续发光，体现老有所为的人生价值。

“夕阳正红，学海无涯；四十而砺，再启新篇。”浙江老年大学相关负责人表示，将积极探索新时代老年教育现代化发展新路径，更好满足老同志多层次精神文化需求。

逐梦芳华 艺“述”40年

“这是强大的祖国，是我生长的地方……”悠扬激昂的《我的祖国》旋律，回荡在小百花越剧场。百人合唱团引吭高歌，几十位舞蹈演员翩然相伴，银发苍苍的面庞伴着嘹亮歌声，沉稳舒展的舞步踏响时代节拍，银发与歌声交融，身姿昂扬，气势如虹。

除了一场展览之外，浙江老年大学还以“我们的四十年”为题，推出建校40周年教学成果展演，与主题展览相辅相成，以文艺展演的鲜活形式，全方位展示学校办学硕果与浙江银龄群体的时代风采。

本次教学成果展演跳出单一校史叙事，通过“一路走来”的历史回眸、“潮起生辉”的银龄建功与“智享芳华”的时代新姿，全景式展现浙江老干部工作高质量发展的辉煌成就、浙江老年大学的跨越式发展、浙江老年教育资源整合与“银发人才”队伍建设的标志性成果。

67岁的邹阿姨，用手机录下节目，发到家庭群里。“他们表演得真好。”她指着舞台方向，声音里带着激动的颤抖，“我坐在下面特别能共情，他们就是我身边的老同学，看着他们在台上发光，我既感动，又振奋。”

值得一提的是，此次参与演出的300余名演员中，有270名都是来自老年大学合唱团、模特队、舞蹈队、京剧班及其他相关班级的学员以及老干部艺术团团员，年龄最大的80岁，平均年龄68岁，他们以精湛的才艺展现出学有所成的良好风貌。

• 上一页
• 1
• 2
• 全文阅读