7月15日，亚洲足球联合会（AFC）正式宣布：授予中国足球协会“亚足联精英青训计划三星会员”资格，同时，上海申花足球俱乐部、浙江职业足球俱乐部、山东鲁能泰山足球学校获评“亚足联三星青训中心”。

“亚足联三星青训中心”是亚足联认证体系中青训中心的最高星级，浙江职业足球俱乐部也成为国内首批获此殊荣的职业俱乐部青训中心。

海报，浙江职业足球俱乐部供图

据悉，亚足联对青训中心评级由高到低分为三星、二星、一星，针对俱乐部等各类青训主体的建设，共制定包括管理、梯队、教练、设施、球员福利等20个评估标准。今年6月，亚足联派出专家组专程赴杭州，对浙江职业足球俱乐部展开实地评估。专家团队先后走访了俱乐部的行政楼、职业队训赛综合楼、各梯队训练场、足球学校以及体能康复中心等核心区域，全方位检验俱乐部的青训体系与运营保障水平。

浙江职业足球俱乐部有关负责人表示，此次参评的缘起还能追溯到更早的2024年。当年，中国足协正在申请“亚足联精英青训计划二星会员”资格，亚足联来中国对职业青训、草根青训及社会青训进行全面考察。在职业青训领域，浙江职业足球俱乐部被中国足协指定为考察对象。考察过程中，亚足联相关人员认可了俱乐部的青训理念及体系构建，表示俱乐部已具备冲击“亚足联三星青训中心”的潜力。2025年末，浙江职业足球俱乐部启动申报工作，历经半年多筹备，严格对标三星标准，对青训体系进行了全面梳理与升级。

自1998年创立起，浙江职业足球俱乐部就把青训视为发展的重中之重，确立“打造百年俱乐部，青训是基石”的战略理念，致力于打造完整的青训体系和优秀的青训队伍。

浙江职业足球俱乐部的青训建设，并不依赖某一支球队或某一位教练的风格，而是建立了一套自上而下、统一贯穿的青训哲学，其自主编写的《青训大纲》为所有梯队统一了足球风格。

在体系构建上，浙江职业足球俱乐部为球员铺设了一条从U9到U20连贯、可预期的成长路径。选材层面，俱乐部构建了覆盖全省11个设区市及全国15个重点足球城市的球探网络，并签约12家青训合作网点，形成“自有球探+合作网点+跨区域委培”的三维体系。培养过程中，俱乐部坚持“player is first（球员第一）”的执教理念，坚持原则指导、鼓励式指导和引导式指导，培养自立的球员。国际化方面，自2014年启动中日青训合作以来，俱乐部把日本作为主要参照系，并在此基础上逐步拓宽视野。

体教融合，是浙江职业足球俱乐部另一项长期坚持的制度。旗下的浙江绿城足球学校自2004年成立以来，以“做好人、读好书、踢好球”为校训，实行全日制授课、封闭式管理，至今已有460余名毕业生考入北京体育大学、同济大学、浙江大学等高校。同时，俱乐部与衢州共建的四支梯队，也实现了“学训结合、就近入学”。

目前，浙江职业足球俱乐部已累计向各级国字号球队输送球员超180名，培养职业球员超200名，俱乐部职业队中自主培养球员占比超过41%。在2026年U23亚洲杯上，闯入决赛的中国队中有5名球员来自浙江职业足球俱乐部。此外，包括张玉宁、王钰栋、程进、刘浩帆等国脚均出自浙江职业足球俱乐部青训。各级梯队近年也在中青赛等全国赛事中屡获佳绩，全运会上曾为浙江夺得历史首枚足球金牌。

浙江职业足球俱乐部有关负责人表示，此次获批“亚足联三星青训中心”，对俱乐部而言是一份荣誉，更是一份责任。接下来将以此为新起点，继续秉持“青训为根、育人为本”的初心，并进一步推动青训体系从“经验驱动”向“科学标准化”全面转型。