浙江日报杭州6月18日讯 （记者 张熙锦） 18日上午，省级银发人才助力共富项目对接活动暨银发人才作用发挥推进会在杭举行。会议总结阶段性成效，部署重点任务，并现场发布第二批省级银发人才团队及共富项目。

自去年浙江银发人才服务中心启用以来，省级银发人才团队示范带动作用明显。据了解，目前，全省入库银发人才达48855名，培育品牌团队（工作室）559个，省市县三级“智囊团、专家团、服务团”专业化队伍全面组建；建成省级银发人才服务中心，联动11个市级中心，贯通90个县级服务中心，延伸覆盖291个基层服务站（点），形成全域协同服务体系；顺利实施助力共富项目36个，推动供需精准对接。

下一步，我省将围绕科技创新、银发经济发展、基层治理等重点领域深挖人才资源，完善“一人一档”动态台账，夯实智能匹配数据底座。重点排摸“需求清单”、归集“供给清单”、跟踪落地“项目清单”，完善项目签约、落地、验收、推广全链条管理制度。同时，建强服务保障链、正向激励链和教育监管链，坚持严管厚爱、激励约束并重，引导老同志做到奉献不越界、有为不乱为。

活动现场明确了第二批省级银发人才专家团、服务团人员，发布第二期37个省级银发人才助力共富项目，100余位省级银发人才与11个设区市的项目需求方展开现场洽谈对接。