“浙里创新，万物生长。”

当种子遇见沃土，这八个字，正成为之江大地上的真实图景。

日前，庆祝第十个全国科技工作者日暨第四届全国创新争先奖表彰大会在京举行。浙江15名科技工作者获奖，人数创历史新高。

这是经中央批准设立的奖项，主要表彰在核心技术攻关、重大工程创新、科学普及和服务等领域作出突出贡献的先进集体和先进个人，分量不言而喻。

何湘宁、陶思敏、王兴兴、王建安、蔡袁强……细看获奖者名单，从院士到科技馆馆长，从学术大家到“90后”创业者，他们是创新脊梁，也是“创新浙江”建设的最佳“代言人”。

“全谱系”人才获奖：

每一颗种子都能找到自己的土壤

15人获奖，最亮眼的是浙江“全谱系”人才的集体亮相。

浙江大学教授何湘宁，三十余年深耕电力电子器件，成果大规模应用于环保与可再生能源领域，打通了从实验室到生产线的“最后一公里”。

绍兴科技馆馆长陶思敏，十四年扎根基层科普，开创“馆中建校”模式，让200多门STEM课程在18间科学教室常年运转，累计接待超22万名学生探究实践。

宇树科技创始人王兴兴，年仅三十出头，以全球化视野开创低成本高性能足式机器人技术，让“浙江造”机器人跑向全球。

中国科学院院士王建安、中国工程院院士陈剑平等在心血管医疗与植物病毒学领域再攀高峰，崔平以成果转化“宁波模式”破解科技经济脱节难题……

他们中既有深耕基础研究的院士大家，也有扎根科普一线的基层工作者；既有来自高校院所的传统科研力量，也有从市场中拼杀而出的年轻创业者；他们的成果覆盖“互联网+”、生命健康、新材料等科创高地，也延伸至深海探测、高端仪器、成果转化等关键领域。

多元、均衡、包容，正是浙江人才版图最鲜明的底色。每一颗创新的种子，都能在这里找到属于自己的土壤。

“长期主义”的坚守：

他们把冷板凳坐热

创新从来不是一蹴而就。记者采访中，获奖者们的故事，生动诠释了什么叫“长期主义”。

自然资源部第二海洋研究所吴自银研究员，扎根深海探测整整30年。自1995年从同济大学毕业进入海洋二所，单位再未变更。“最开始工作的十余年，每年百余天在海上，船小到仅百吨，晕船、打地铺、边吐边值班是常态。”他回忆，最难忘的是1997年登上法国科考船。“他们有非常先进的设备，我们国内设备都靠进口。当时就想，什么时候咱们国家也能有这么先进的科考船和调查设备？”

30年过去，吴自银不仅见证了我国海底探测从跟跑到并跑、局部领跑的跨越，更亲自主持创编了我国首套《中国周边海域海底地形与地名图》《中国周边海域海底地理实体图集丛书》，将李白、杜甫、白居易等769个富有中国传统文化特色的名字一一“刻”在祖国的海疆之上。“正因为它艰苦、前沿，才充满了无限可能。”他笃信，“年轻人埋头苦干十年、二十年，一定能做出世界一流的成果。”

‌浙江大学光电科学与工程学院教授刘旭，用20年时间攻关超分辨光学显微镜，实现了从进口替代到世界原创的跃升。他告诉记者：“每当遇到挫折，就要咬住牙、屏住气，不妥协，千方百计想办法。迈过那个坎，你就能看到光明。”

正是这种“舍我其谁”的心气，让刘旭带领团队研发了全球领先的桌面式高分辨极紫外显微镜，把原本需要3公里同步辐射光源才能实现的极紫外显微技术，缩小到一张桌面，放进普通实验室。

在浙江，这样的“长期主义者”还有很多。这片土地容得下“慢功夫”，等得起“长跑者”。他们可以不追热点、不赶时髦，在这里一寸一寸往前进发。

制度创新：

让“万物生长”成为常态

人才竞相涌现，背后是生态；创新成果迭出，根基在制度。

近年来，浙江设立省委科技委，率先建立教育科技人才“三位一体”推进机制，形成“统筹+协同”的科技领导管理体制。浙江省委关于“十五五”规划的建议，把“加快建设创新浙江，因地制宜发展新质生产力，打造国际竞争力强、安全韧性强的浙江特色现代化产业体系”摆在重要位置，专章部署，彰显出以创新驱动发展的坚定决心。

战略引领下，体制机制不断破壁清障，打通堵点。“科技副总”“产业教授”双向流动，打通高校与企业围墙；“企业认定、政府认账”改革将人才评定权交给用人主体，经验全国推广。省科协联合多部门推出科技型企业家推荐计划，每年发布科学企业家“双十”名单与“双百”榜单，配套40项资源支持包，让懂科技的创业者站上C位。

今年，站在“十五五”开局的关键节点，浙江正以坚定的决心和务实的行动，推动创新浙江建设从“成效明显”迈向“全面成势”。

全省建设一流创新生态打造最具竞争力营商环境大会提出：到2030年，基本建成人才成长“最佳沃土”、企业发展“最好摇篮”、融合协同“最高质效”、政策服务“最为有感”的一流创新生态。

此时，全国创新争先奖的历史性突破，正是这一目标的生动注脚。以制度之优厚植沃土，以生态之活滋养万物。之江大地上，能承载创新者的坚守，也致敬改革者的果敢，更将“浙里创新，万物生长” 化为本能、内化于心。