未来是人才之争

《悟空》爆火后，游科的员工随即成为“香饽饽”。某热门招聘网站上的数据显示，游科员工不断收到猎头公司“挖墙脚”的信息，许多员工不得不在个人简介中注明“不找工作”“招聘勿扰”。

业内有个共识，游戏产业属于创意密集型行业，人才成本占前期研发成本的90%。换句话说，游戏产业之争，本质上就是人才之争。

早在今年6月，《悟空》预售开始，市场就嗅到了风向。智联招聘最新数据显示，2024年二季度，全国网络游戏行业岗位的招聘薪酬中位数从一季度的8490元增长至9001元；游戏开发师、技术美术等关键岗位的平均年薪，超过30万元。

浙江是人口净流入大省，2023年，平均每天涌入3400多名大学生。今年新春第一会，浙江就提出聚焦“三支队伍”建设。在吸引全球人才的同时，注重构建人才培育体系，培育本土创新人才。

而作为“数字+文化”产业，游戏产业的关键技术人才主要集中于计算机技术和美术制作，这正是浙江高校教育中的强项。浙江大学和中国美术学院成了杭州游戏产业的“黄埔军校”，比如无端科技创始人李鑫和郑明、乐港游戏和妙聚网络创始人陈博、绝地科技创始人俞甲子，都毕业于浙江大学。

刘勇说：“公司的美术设计等岗位，50%以上来自中国美术学院。另外游戏开发、编程等岗位，40%来自于浙江大学计算机学院、杭州电子科技大学。”

中国美术学院是国内最早一批开设游戏设计专业的院校之一。宣学君是动画与游戏学院副院长，他告诉记者：“近些年，在创意产业中，游戏与互联网已经成为吸纳学生就业的主要领域之一。学院近7成学生会流向游戏与互联网行业，成为领域内的管理、策划、设计人才。”

除了高校培养，杭州游戏产业人才的另一大来源，便是大厂的溢出效应。尤其是网易等国内头部游戏厂商驻扎杭州，叠加当地动漫游戏产业政策暖风频吹，吸引着全国各地的游戏人才“用脚投票”。

目前，杭州游戏产业人才总量有2万余人，在“新一线”城市中位居前列。人才的大量集聚，让下一个“悟空”的诞生，看起来并不是一个太遥远的期许。

“杭州游戏产业的‘主战场’集中在网游、手游。像游科这样的3A游戏制作公司相对较少。”杭州市动漫游戏协会秘书长沈玉良认为，在大投入、长周期、高科技的大型游戏研发上，杭州具有很大的市场潜力。“《悟空》在商业价值、文化价值等方面的超预期表现，很有可能改变市场风向，让各方看到‘强内容’的意义。”

有志于制作高品质游戏的从业者更期待政府的“长期主义精神”。“我相信杭州各级政府乐意做耐心政府，给予游戏企业创作的空间与时间，托举出更多的杭产精品游戏。”浙江无端科技股份有限公司副总经理张戈建议。

“《悟空》只是一个起点，我们相信还会有第二个、第三个，甚至更多的3A游戏作品，从杭州走向世界。”说这话时，张戈无比坚定。

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