县委书记夏盛民：

四套班子来参加座谈会就是一种姿态

开化县委书记夏盛民听完选手发言后，表示非常感动，这次四套班子来参加座谈会，就是一种姿态，作为山区县，做工业有限制，做农业也有限制，旅游业对于开化来说可以做到无穷大。这个是无穷大，而不是有多大的问题。

他对在场的选手提出了几点想法。

建立一个导游人才平台

这次“高薪招聘导游”，更多的是想给大家带来信心。持续3年的疫情对整个旅游业带来了巨大影响，不少优秀人才离职转业，导游队伍也是如此。现阶段可以说是“青黄不接”，但是新鲜导游血液也会给这个行业带来更多可能性。

看上去这的确只是一个活动，但如何把离开的人员重新吸引到导游队伍中来，让优秀人才回归旅游行业。夏盛民说：“其实我要的不是一个百万年薪导游，而是今天我们在座的团队，甚至你们的朋友圈，我想一网打尽，20强选手全部为开化所用。做旅游，人才很重要，我们能不能通过20强，建立一个平台，这个平台建起来，大家一起为整个旅游业出谋划策。”

一起来打造开化的文旅品牌

酒香也怕巷子深，大声吆喝、持续营销很重要，但归根结底还是要货真价实才行。如何把“头回客”变成“回头客”？

夏盛民列数了开化的文旅品牌，比如苏庄草龙，现在作为亚运暖场项目正在甄选中，如何让大家更深入地了解这条“非遗龙”；比如根宫佛国，这么精致大气的环境，是不是可以作为全省、全国的重点“活动场所”，像横店影视城一样，带着目的来打卡；比如几个特色的非遗馆、民俗馆，是不是可以串联起来变成新的旅游产品……

开化有好山好水，更有“好人”。从去年开始，开化县就积极鼓励乡镇部门工作人员和文旅企业从业者参加导游资格证考试。目前，各级领导干部亲自上阵“当导游”“当讲解员”已成为常态。鼓励干部考国家导游证和县里的讲解员证不是为了谋生，而是为了让干部有旅游意识，干部当导游成为一种IP符号，辐射到周边的旅游产业，带动人人都成为家乡的“运营官”，在开化县形成一种整体的旅游氛围。

后续， “我们还要求起码再建5个4星以上的酒店，筑巢引凤，有了酒店才会有更多的游客来开化。开化还有钱江源这个品牌，接下来开化所有的农产品都会冠名钱江源，我们还有钱江源国家公园，是在全国第一批命名的10个国家公园之一，我们希望能做群主，发起国家公园联盟”。

文旅高手 西湖论剑开化百万年薪聘导游5强选手出炉

杭州西湖杨公堤畔，春光明媚。金溪山庄外游客如织，山庄内西湖厅，来自全省各地的导游高手正在进行一场专业PK。3月4日下午，开化百万年薪聘导游20强进5现场赛举行。本次比赛由浙江省文化和旅游厅指导，衢州市文化广电旅游局、开化县人民政府主办，中共开化县委宣传部、开化县文化和广电旅游体育局、都市快报社承办。当前，开化努力践行“人人有事做，家家有收入”共同富裕的美好蓝图，聚力打造“世界一流生态旅游目的地”和“浙皖闽赣四省边际旅游集散中心”，挖掘培养文化旅游人才，从而不断提高“衢州有礼·根源开化——开化是个好地方”城市品牌影响力。本次20强进5比赛由导游词编创、新媒体运营、专家考评三项组成。选手们轮番上场，各展技艺，最终产生了开化百万年薪聘5强选手，他们分别是全国名导工作室、戎元、余云建、郑谊斌、叶伟军。预计3月底，5强选手将赴开化，进行深度采风，并进行百万年薪聘导游活动的终极PK赛。百万年薪花落谁家，让我们拭目以待。

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