5次夺得中国戏剧表演艺术最高奖——梅花奖，演员楼胜今年更是斩获梅花奖头魁；矗立在燕尾洲上的中国婺剧院，是金华市区的建筑新地标、文化新地标。如今，婺剧不仅仅是金华、也是浙江的一张文化金名片……

婺剧，这些年能在全国300多个地方戏曲剧种中脱颖而出，这背后不得不提一个人——浙江婺剧艺术研究院（下称“浙婺”）院长王晓平。

从“课本剧”切入，靠戏台子留人

上世纪90年代中期，浙婺风雨飘摇。

“江南名丑”、88岁的吴光煜老先生讲起这段心酸往事，几度哽咽：“当时剧团负债几十万元，时常被停水停电；一年不足30场演出，工资只发70%；不少演员或辞职或想办法调离剧团……”

痛则思变！

1996年夏天，在剧团生死存亡的紧急关头，主管部门决定回应群众呼声，让大家民主投票，给剧团领导层“换血”。

那时的王晓平，在浙婺跑龙套，他演过最大的角色，就是《红灯记》里的叛徒王连举，在剧中只有两句半唱词。

王晓平思路清晰、乐于助人，得到了当时已是名演员的陈美兰青睐，两人结为夫妻。

1996年8月，年仅27岁的王晓平，一个跑龙套的国家四级演员，以高票当选副团长，分管行政后勤和经营工作。

有的老资格演员放话说：“王晓平能够让剧团起死回生，我从今以后倒立走路。”“毛头小伙，不知深浅……”

王晓平闻言，一笑了之。他觉得不能辜负多数同事的信任。他上任后，全心全意扑在剧团工作上。

面对剧团生存困境，王晓平开始寻找突破口——演“课本剧”，也就是小学语文课本上的经典文章，故事内容简单、投入少，而且有助于教学，应该可以试试。思索一番后，王晓平决定“从‘课本剧’切入，靠戏台子留人”。依靠市文化主管部门的扶持资金，浙婺在一个月之内就初步完成了课本剧的创排。结果一经推出就很受欢迎，半年不到，浙婺到各地学校演出80余场次，实现了盈利。后来，浙婺又顺势推出了传统剧、歌舞小品等多种形式的节目，进一步扩大了影响力。

1998年12月，浙婺实施总经理负责制，王晓平因为业绩突出被任命为总经理。

砸锅卖铁也要把青年演员培养起来

王晓平入主浙婺后，为提高大伙的积极性，制定奖励政策常常不按“套路”出牌。

20年前，参加省里折子戏比赛，他打破惯例设置的奖金标准出人预料：一等奖100元，二等奖200元，三等奖300元，未获奖400元。为的是鼓励默默付出的幕后工作人员。政策一公布，反响强烈。

“圈外人会觉得莫名其妙，我们业内人应该清楚。参赛成功了、出彩了，评委的投票和观众的喝彩声自然是冲着踢枪的主要演员。其实，作为抛枪的群众演员，不但需要娴熟准确的技术密切配合，还必须为主要演员千百次地陪练才能完美体现，但他们在舞台上始终是一个陪衬者、无名者。”王晓平说，从行业特点出发，我们应该理解群众演员的牺牲精神，尊重他们的劳动，就应该奖得多些。

武生胡东晓说，这份奖励，传递给普通演员的是一份尊重、一种理解，换来的是大伙的工作积极性，一份以团为家的亲情，以及对婺剧艺术的更加热爱。“就像演员过场时翻跟斗，翻几个没有具体规定，但是团里出来了这样的政策，大家肯定尽心尽力多翻几个。”

对培养、激励人才，王晓平有一套独特的理念：不拘一格,不唯大牌，谁行谁上。

2015年，当时23岁的新人李烜宇刚进团3年，还是个临时工。但他形象好、嗓子好，而且虚心好学肯吃苦，王晓平就大胆地让他演《红灯记》中的主角之一——李玉和，其他包括梅花奖得主在内的20多位国家一、二级演员则全部当配角。

“这在浙婺根本不是新闻，多年来一直这么干的。”王晓平说，在演艺界，有时会听到为争一号角色吵翻天。在浙婺，则是根据舞台表现，更换主角并不鲜见。

2016年，李烜宇因此剧夺得第26届上海白玉兰戏剧表演艺术奖新人主角奖，位居榜首。

“人才的高度决定艺术的高度”，“再缺钱也决不缺在培养人才上”……在浙婺，经常能听到演员们聊起王晓平的这些“名言”。

作为国家级非物质文化遗产代表性传承人、二度梅花奖获得者，陈美兰不到40岁就逐渐把舞台让给学生，“一个剧种的发展，要靠一代又一代人的传承和努力。”她的学生杨霞云，32岁时就获得梅花奖，对老师的悉心传授很是感激。一出出经典婺剧剧目，在师徒二人的传承中变得更为精彩。

“我遇到了最好的领导、最好的老师。我的领导不遗余力，用一种砸锅卖铁也要把青年演员培养起来的精神，把我推到了今天这个舞台上……”文武小生楼胜，今年以得票数第一的优异成绩荣登第30届中国戏剧梅花奖榜首。5月21日的颁奖典礼现场，楼胜登台领奖，这番感言让很多人泪目。

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