浙江日报

日前，湖州南浔区菱湖镇菱东村工作人员费晓峰和临近退休的原南浔区委农办主任朱月林一起准备好临时安置房所需材料后，立即赶去镇上办理相关手续。

临近退休的干部为何出现在村里？今年4月，南浔区推出“驻村书记”机制，朱月林等6名临退休、基层经验丰富的老干部来到菱东村、下昂村、竹墩村、建丰村等6个村集体后续增收乏力、村班子战斗力不强的行政村，担任驻村书记，助推村庄治理与项目建设。

前不久，湖杭高速项目落地，菱东村共有71户农户、380余亩土地涉及征迁，该村提前试岗锻炼的几位年轻后备人才干起来有些吃紧。“多亏来了朱书记，他结合自己在农业农村局的多年工作经验，帮我们悟透相关政策。”村工作人员费晓峰是朱月林平时带的徒弟之一，平时遇上不懂的，费晓峰就会及时请教。此外，针对该村村班子战斗力不强的现状，朱月林给村两委及工作人员每人安排了硬指标，让大家分片包干，并召开党员会议，挑明党员应尽职责，在全村掀起了一股项目推进热潮。

“村庄发展需要一张蓝图绘到底，这些驻村书记就是这张图的主要执笔人。”菱湖镇相关负责人介绍说。为不断提高农村党的建设质量，该镇还组建全区首个驻村书记联盟，开展双月比拼、项目领办、导师结对、课题调研四大活动，以资源共享、优势互补、抱团发展的方式，建立起联盟内各驻村书记互帮互学、共创共赢的新机制。

每月，竹墩村党员李小艳会准时给孩子们讲家风故事、唱村歌，并结合传统文化，制作传统民俗用品。在传道授业中，孩子们如沐春风，一节节特色课堂更是打响了“小艳姐姐工作室”党建品牌，而这离不开驻村书记沈晓荣。半年来，沈晓荣已围绕“党建引领家风建设”品牌，成功打造“小艳姐姐工作室”“壹元爱心发廊”等特色党建载体。

此外，驻村书记联盟成员还定期开展“集中巡诊”活动，对各驻村书记所在村把脉问诊、开方抓药。下昂村集体经济造血能力不强，驻村书记们提出了依托地处工业园区的区位优势，结合“强村公司建设”渣土回填等建议；建丰村村集体收入不高，他们便建议建造物业房出租，使村集体收入由原来的不足38.7万元提升至88.7万元。

菱湖镇相关负责人表示，接下来，该镇将以驻村书记这一载体为出发点，带动更多行政村加快乡村治理步伐，为建设“重要窗口”示范样本，贡献老干部工作正能量。