纠治“表演式忙碌”的形式主义作风，需要内外兼修、系统治理、综合施策。一方面，广大党员干部必须树立正确政绩观，多想一想自己实打实为群众解决了哪些难题，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，从思想上革除“表演心态”，在行动上杜绝“表演状态”，把主要时间和精力投入到真解决问题、真推动发展、真服务群众中去；另一方面，必须着力建立健全干部考核评价机制，使写在纸面看的如实反映实际中干的，让工作实绩和群众口碑真正成为考察干部的硬指标，使表里不一、弄虚作假、摆花架子的“表演”式干部没有市场，让踏实务实、群众认可的“老黄牛”式干部脱颖而出，鲜明树立起凭实绩说话、拿实事说事的选人用人导向，激励广大党员干部用苦干实干拼出一片新天地、做成一番大事业。

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