下班后微信办公算加班吗?女子索赔40万!今早这个热搜第一,全网打工人都很关心,法院判了
杭州网  发布时间:2023-08-11 11:06   

也有网友注重工作和生活的平衡,下班后坚决不回消息。

渣子豆腐:应该下班一律不回。

醨忘·:下班时间不回消息,尤其周末。

也有网友认为智能手机应该“背锅”。

伏羲鹏:手机让人全天候上班。而且上的不只是一个班。

Eye小雪:以前没有智能手机的时候,下班就是下班,现在任何时候都能给你留任务和工作!真的应该治理一下!

暖暖sunbeam:我们要求24小时待命。

也有网友认为凡事都有两面性,需要具体情况具体分析。

夕季景御:这是个相对论,如果下班后突然想起来交代一下工作事宜正常,那因为堵车或者恶劣天气造成的迟到也正常,只要在一个公司里,上下级都能理解各自的情况,就算正常。

央央Wintersleep:那上班时间打个私人电话、喝水、卫生间等等怎么算,也都要计较的话 就没完了,适度合理范围内可以接受。都是要两面看。

吴其伦:微信办公?社交软件办公?这是什么提法?如果只是一点点事,稍微动动手就能解决,我觉得不应该算加班,如果线上处理时间较长,比如操过一个小时,那就应该算加班了。

徐一遥:如果只是看个消息回个消息建议不要分这么清楚,不然以后也会上班不让回私人信息接私人电话的。

小爽爽688:如果只是问一嘴,或者通知一下,或者简单聊几分钟工作,那就算了吧。如果已经成规模时间办公了,得算加班。

天天长假的伪知识分子:其实还是看有效工作时间和工作量,应该是公司有更灵活的考核机制,针对的是完成工作,而非“加不加班”。下班后的加班和上班时的摸鱼,都只在乎工作时间,而非具体工作内容的完成,都不对。

学霸课长:在当下,谁能做到下班立马切断和工作的联系呢?但肯定的是,如果在非工作时间使用社交软件开展工作,超出了一般简单沟通的范畴,付出了实质的劳动内容或这类行为具有周期和固定的特点,明显占用了休息时间,应当认定为加班。

你有下班后微信办公的经历吗?你认为这种情形算加班吗?

来源:橙柿互动  作者:记者 高欣奕  编辑:陈周滢
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