缴纳的企业年金

是如何保值增值的？

缴纳出去的企业年金是如何保值增值的呢？来听听国家发展改革委社会发展研究所研究员关博的解读。

国家发展改革委社会发展研究所研究员 关博：因为企业年金采用个人账户的组织方式，所以年金的保障能力如何，归根结底取决于年金的投资收益。这就要求发挥好年金长期资金的优势，一方面委托专业机构投资，同时也要进行多元化投资，在投资方向上突出长期投资、价值投资的导向。从其他国家的经验看，价值投资能够有效地预评投资的市场化波动风险，实现投资收益在长期是一个比较稳定的状态。进一步提高参加年金计划的劳动者，在退休的时候能够获得一个相对比较可靠的收益保障，实现年金真正发挥补充保障的作用。

在推动投资结构改善的同时，也要完善考核机制，进一步加强对年金投资管理机构的考核管理，确保整个年金制度投资管理进入一个良性循环的运行状态。

如何激励用人单位参与企业年金缴纳？

如何激励用人单位积极参与企业年金的缴纳？我们继续来听专家的观点。

国家发展改革委社会发展研究所研究员 关博：关于推动更多用人单位建立年金计划方面，可以在三个方面着手。

第一是用好这次政策规定的园区试点政策，以点带面推进。政策明确提出了可以在产业园区内进行试点，也为我们发挥好园区的集合优势，可以引导更多园区内企业建立年金制度，从而扩大年金制度对于用人单位的覆盖范围。

第二，还是要做好年金政策的宣传，让更多的企业、劳动者了解年金制度，了解年金制度对于劳动者提高经济保障水平方面的积极作用。

第三，要鼓励用人单位先建立制度，再循序渐进提高筹资标准。根据企业的生产经营情况，还有企业能力渐进式提高，确定我们的筹资标准。

中国人民大学老年学研究所所长 杜鹏：比如拓宽覆盖的范围，建立更简化的程序，包括灵活选择缴费的比例，逐渐使大家有更加自主、灵活的探索方式，设立企业年金的制度。同时现在也通过数据的规范管理，包括员工对相应的企业年金，在账户里数据的了解，也增加了透明性。

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