观察之三:就业挖潜扩容,确保稳住基本盘
眼下,华东师范大学应届毕业生刘香妍正在深圳市行知职业技术学校进行跟岗实习,她是通过“百万英才汇南粤”行动应聘而来。刘香妍说,政府密集举办招聘会,送岗上门,减少了毕业生的求职焦虑。
“精准高效的就业公共服务,能够帮助劳动者和用人单位降低求职招聘成本,提高对接匹配效果,缓解结构性矛盾。”人力资源社会保障部就业促进司二级巡视员黄俊梅说。
5月以来,各地各部门多措并举为劳动者广开就业门路。人力资源社会保障部等五部门发布关于进一步健全就业公共服务体系的意见,提出20条服务举措;六部门部署家政服务职业技能专项培训行动;四川发布支持创业带动就业的若干政策措施……
山东推行“妈妈岗”就业模式,探索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”和可自选时段的“宝妈班组”,挖掘电商运营、文创策划等“新业态妈妈岗”。目前,山东已征集首批“妈妈岗”用人单位400余家,开发岗位1.8万余个。
作为两个孩子的妈妈,威高集团输液器公司操作工王莉莉说:“‘妈妈岗’很适合我,上班时间灵活,带娃、赚钱两不误。”

【记者观察】就业是民生之本。促进高质量充分就业,离不开精准高效的就业公共服务。要在人力资源供需信息精准匹配上着力,在挖潜扩岗上下功夫,不断提升培训质效,更好为求职者赋能,为稳就业保驾护航。