刚经历“双11”血拼的你，钱包是不是有点瘦了？

不过，小伙伴们也别着急。这税务部门啊，即将公布个税年终汇算清缴相关安排，你的钱包或许会回点血了。 

等等！还有这样的好事？个税汇算清缴又是啥？

别着急，容我慢慢道来

个税多退少补，退的是大多数

其实，这与2019年新个税办法相关。新一轮个税改革不仅让不少纳税人比之前缴更少的税，增加了收入，个税体制本身也有了根本性变化。比如引入了综合税制，将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费4项收入合并为综合所得，适用新税率表，按年计税。

为了确保个税收入及时进入国库，个人的工资薪金收入按照最新的税率表采用累计预扣法，每个月由单位预扣预缴给税务部门。但劳务报酬、稿酬、特许权使用费仍按照个税改革前的老办法分类计税。

因此，一年结束后，纳税人需要将这4项收入合并，按照新税率算出最终应该缴纳的税额。如果个人之前预扣预缴税额大于汇算清缴最终税额，那么多缴的税经申请后，税务局将予以退还，反之则需要纳税人补缴。

简而言之，就是多退少补！这个“退”，应该是大多数。

哪些人需要汇算清缴？

当然，也不是所有人都要汇算清缴。

为了降低纳税人汇算清缴申报负担，此前国务院决定，暂定两年内对综合所得年收入不超过12万元或年度补税金额较低的纳税人，免除汇算清缴义务。

这意味着，未来两年，个人如果汇总计算全年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费4项收入不超过12万元，就没有向税务局办理汇算清缴义务。

而且即使超过了12万元，要是算下来补税金额到也就几十元，估计就可以免去汇算清缴了。

至于其他人，则需要进行汇算清缴。

如何汇算清缴？

个税涉及面特别广，汇算清缴还需要纳税人相对熟悉个税法律，具备一定专业性，甚至在一些特殊情况下可能需要纳税人去办税大厅解决。有没有什么办法能让个税汇算清缴简单明白些？

单单工薪一族可就不用操心了，单位财务会为你搞定。为了降低个人预扣预缴税额与汇算清缴税额之差，今年工资薪金采取了累计扣除法。每个月都对前几个月的个人收入进行汇算清缴，所以从今年的工资条上看，不少纳税人个税缴纳额是前低后高。

对收入来源只有工资薪金的个人来说，预扣预缴税额基本等于汇算清缴税额。所以只有工资薪金收入的个人，就不用担心自己是否要补税了。

可对于不少人来说，总还有些七七八八的其他收入，这时该怎么算呢？

咱请专家来算算。

北京国家会计学院财税与应用研究所所长李旭红举了个例子：

小李每月工资为15000元，每月“三险一金”扣除3000元，本年享受儿女教育附加扣除12000元（每月1000元），赡养老人支出12000元（每月1000元）。小李除获得工资收入之外，还取得20000元稿酬收入，10000元特许权使用费所得，8000元劳务报酬所得，已经按照规定预缴税款。

此前，小李汇算清缴前，工资薪金已预缴税款7080元

20000元稿酬所得已预缴税款=20000×（1-20%）×70%×20%=2240（元）

10000元特许权使用费所得已预缴税款=10000×（1-20%）×20%=1600（元）

8000元劳务报酬所得已预缴税款=8000×（1-20%）×20%=1280（元）

汇算清缴前已预缴税款=7080+2240+1600+1280=12200（元）

汇算清缴应退税额=12200-6040=6160（元）

好家伙，退税6000多元，够买一个最新款手机了，开不开心呢？

像小李这样的例子其实不在少数，所以在工资薪金之外有其它收入的个人，不要担心，只要这部分收入已经缴过税，大部分人会拿到退税。

一小部分极高收入者则有可能补税。由于个人所得税是累进税制，最高税率为45%，而个人的劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入超过800元部分已按20%的税率预缴，汇算清缴后超过了临界点需要补缴税款。当然，收入那么高，为社会主义建设多贡献点力量也是应该的，你说是不？

为了让大家更明白，操作更简便，听说税务部门正在加班加点研究制定个税汇算清缴的具体办法，并研发相关APP，到时候，大家打开手机，该补该退，啥时拿钱就能看得明明白白了。