近期,浙江各地相继出台各类人才新政,用实打实的诚意,招揽全球优质人才落户浙江。
受台州市政府邀请,近日南非科学艺术院院士杨·诺代博士来到路桥一家汽车企业,帮助企业解决技术难题。杨·诺代博士在无级变速箱方面拥有多项国际专利技术,此次台州之行,也是台州市实施2018年度“500精英计划”的一项重要内容,根据计划,今年台州将新引进海内外人才200名以上,对入选产业经济领域创新人才的,将按人才年薪的60%给予企业40-100万元的引才薪酬补助。
台州市人力社保局人才开发和市场处处长王勇琪:“重点引进台州主导产业和新兴产业的高精尖人才,特别是绿色制药,智能制造等领域的高层次创业创新人才和团队。”
近日,宁波精心选拔15位干部,奔赴西安、武汉等9个城市,建立人才联络服务站,在派驻的1-2年时间里,15名干部要绘制出所在城市的“人才地图”,为引才提供精准对接和服务;湖州市日前启动第三轮“南太湖精英计划”,对特别优秀的人才和特别重大的项目,实行“一事一议”,最高给予1亿元奖励;今年4月份召开的中国国际人才交流大会,将在德国分会场设置杭州余杭区的独立展位,区人才计划利用这次机会,到慕尼黑、柏林等城市的高校进行宣传,介绍就业环境、人才生态等内容。
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