“关关雎鸠，在河之洲。窈窕淑女，诚征郎君。”七夕当天，小娜满怀憧憬地在一家知名交友网站的求缘板上写下这几句话。与小娜一起上网求缘的还有同事小裴。这两个东莞隐贤山庄的总经理秘书，要通过上网公开征婚，寻找自己的如意郎君，打破女秘书被“潜规则”的谣言。（《新快报》8月28日）

    关于“女秘文化”，可谓是“一波未平一波又起”：前段时间，一个名叫晓菲的漂亮女孩，由于担任企业女秘书的缘故，连续相亲八次，都遭拒绝。(8月20日《重庆晚报》)引起了网友的一阵热议，余温尚存，这两名女孩比文招亲此举给这场讨论又加了一把火。

    打着“为爱做主”的旗号挑战世俗的“女秘文化”，大摆擂台以文招亲，这两名女孩敢于向世俗叫板，敢为自己未来幸福做主的行为还是值得肯定的，尽管难免让人觉得有炒作的嫌疑。不过，她们此举如果意在撼动“女秘都被潜规则”的“女秘文化”恐怕是些“蚍蜉撼大树可自不量力”，甚至让人觉得这又是一出堂吉诃德式的闹剧在上演。

    撼山易，但要撼动“女秘书都被潜规则”的世俗偏见恐怕非一朝一夕之功可以改变，更不是两个弱女子的挑战或者叫板就可以改变的。“病来如山倒，病去如抽丝”，“女秘文化”是种社会的弊病，世俗的偏见同样是一种社会的弊病，这个弊病真要去除，恐其比抽丝还难，根深蒂固的观念岂是说变就能变的？

    “女秘文化”是改革开放以后兴起的一种新文化现象，由于秘书行业的特殊性，加之

    女秘打擂，比文招亲，这既是一出幽默的闹剧，或者说是炒作者炒作的噱头，但是这背后确实反应的是秘书行业女从业者们目前面临的困境，甚至可以说，“女秘被潜规则”的世俗偏见正在成为一种社会歧视在侵害着一个行业甚至一些从业者的权利。

    解铃还须系铃人，秘书行业之所以会出现“女秘书文化”的世俗偏见，也恰恰是秘书行业不规范或者某些女秘书不检点、经不住诱惑酿成的恶果，如果要改变世俗的眼光，整个秘书行业风貌的转变、女性从业人员的严格自律才是改变目前尴尬地位的有效途径。

    毫无疑问，世俗的眼光确实会伤害一部分人的利益，但是透过世俗的眼光，发现它在人们观念中的根深蒂固不是没有来由的，反而像是一面社会的镜子，照出了一个行业的弊病。为两个打擂叫板世俗的“女堂吉诃德”叫好，但同时也希望整个秘书行业都能够站到擂台上去，用行动和名誉把世俗踢下擂台，重拾秘书的形象和声誉，别让“女秘都被潜规则”的偏见让女秘书们抬不起头来，甚至连寻求真爱、寻找幸福婚姻的资格都被残忍剥夺。